法律分析:我国法律没有明确规定公务员长期病假可以休多久，一般病假时间以医院出具的证明为准。病假可以先用年休假扣，扣完之后再按病假规定扣工资和奖金。国家公务员工作时间越长，每年休假期越多，每年休假假期不跨年度使用，当年累计病假超过30天不享受每年休假待遇。法律依据:国家关于国家的规定公务员(国家机关工作人员)休假 (1)工作满1年以上不满5年的，每年休假期为3天。
4、 公务员 休假多长时间1。工作一年以上不满五年的员工，每年休假5天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作满十五年以上不满二十五年的员工，每年休假0。以上，年份休假不含公休日和法定节假日。女员工生育时享有98天的产假。产假是员工生孩子可以享受的休假，各地规定不一。
5、 公务员带薪 休假的规定 天数[法律解析] 公务员累计工作已满1年不满10年的，年份为休假5天；年数休假10天如果已满10年不满20年；20年，年份休假15天。工作满规定年限后，从次年起可享受相应的年休假休假假期。年休假节假日每年用完，不得跨年度使用。有下列情形之一的，员工不享受年休假:1。职工依法享受寒暑假，比当年休假-1休假-1/多。2、员工请假超过20天且单位不按规定扣工资的；
6、 公务员年假多少天?公务员年假天数如下:1。累计工作已满1年不满10年的，年为休假5天；2.已满10年不满20年的，年份为休假10天；3、20年，年份休假15天；4.国家法定休假日和休息日不计入年度休假节假日。员工累计工作已满1年不满10年的，为休假5天；年数休假10天如果已满10年不满20年；满20年的，年休假 15天(年休假-1/根据职工累计工作时间确定。
公务员执行国家规定的工时制度，按国家规定享受休假。公务员法定工作日以外加班的，给予相应的补休。公休假 天数按工龄:1。工作一年以上不满五年的员工，每年休假5天。2.工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3.对于工作15年以上不满20年的员工，每年休假15天。4.工作25年以上的员工，每年休假20天。
7、 公务员年 休假 天数公务员年休假天数:"公务员休假规定"，根据国家。(2)工作满5年不满10年的，每年7天休假期；(3)工作10年以上不满20年的，每年10天休假期；(4)工作20年以上不满30年的，每年15天休假期；(5)工作满30年及以上的，每年20天休假期。
8、 公务员年 休假 天数是多少年休假的计算方法:工作满1年不满10年的员工休假5工作满10年不满20年的员工休假10工作满20年的员工休假15(年/5)员工在同一或不同用人单位工作时，视为工作公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。
根据《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法》规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。员工的带薪年限第三条休假Regulations公务员累计工作已满1年不满10年的，该年为休假5天；年数休假10天如果已满10年不满20年；20年，年份休假15天，工作满规定年限后，从次年起可享受相应的年休假休假假期。年休假节假日每年用完，不得跨年度使用。
