公务员需要缴纳五险一金。具体如下:1。用人单位不为员工缴纳保险是违法违规的，违反了法律，需要承担相应的责任。根据相关规定，用人单位未给职工缴纳社会保险的，职工可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿；2.如果没有交保险，员工可以向劳动监察部门投诉，然后会要求公司补保险。如果公司拒不执行，将下达处罚决定书，直至要求法院强制执行。
社保中，生育保险、失业保险、工伤保险都是没有年限的。基本上只要能一直交，就能一直享受保障，所以没有说不用交很多年。2.养老保险的话，至少要交满15年。只有这样，你才能享受退休后的养老金。当然，医保也是需要缴费年限的。对于女性来说，退休前缴费满20年，退休前缴费满25年，可以享受终身医疗保险待遇。
4、 公务员保险包括哪几项公务员保险是国家公务员法律和社保法规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。部分地区将公务员纳入社保和公积金缴纳范围，公务员缴纳的五险一金与职工缴纳的五险一金本质相似。五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。公务员的保险制度和公务员的福利制度一样，是个人消费品分配的辅助形式，是公务员法律所保护的权利。
5、 公务员五险一金包括什么包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。公务员五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
目的是通过社会保险的方式保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。医疗保险具有社会保险的基本特征，如强制性、互助性和社会性。所以医疗保险制度通常由国家立法强制执行，建立基金制度。费用由用人单位和个人共同支付，医疗保险费由医疗保险机构支付，解决劳动者患病或受伤带来的医疗风险。
6、 公务员社保包括哪些保险- 公务员公务员社保，也就是五险:公司保险、员工社保、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。公务员社会保障包括五个方面。公务员的社保包括职工基本养老保险、公积金、企业年金。是根据国家劳动法必须缴纳的一种基本保障制度，属于丧失劳动能力，而公积金是自愿的。
7、 公务员的我适合购买什么保险有人说公务员没必要买商业保险，因为福利待遇更好。先从这个地方说起，说保险是需要规划的，那么我来告诉你保险配置思路是什么。想知道如何配置合适的保险，可以看看这个:《揭露保险销售六大坑！教你如何正确配置保险。1.意外险意外险承保意外伤害导致的身故/残疾。若被保险人在保险期间因意外伤害导致身故/残疾，保险公司将给付相应金额的保险金。
3.人身保险人身保险以被保险人的生存或死亡为目的，即被保险人在保险期间身故/全残，保险公司将给付相应的保险金。买寿险可以给孩子留下一笔财富，造福子孙后代。4、医疗保险生病是我们每个人都不可避免的，即使身体健康，总会有生病的一天。医保可以保障大部分疾病，即被保险人治疗疾病的费用，可以通过医保报销，一定程度上可以减轻患者的经济负担。
8、 公务员买什么样的保险好?公务员有充足的社保和医保，对于重大疾病只需要补充自负部分。一般5 ~ 10万元的保额就够了。然后加上综合医疗意外险，分享一些医保不承担的内容。建议组合保险:1万能寿险(解决保障和养老) 2重疾保险(解决重疾医疗费用) 3综合医疗意外险(解决急诊、手术住院费用和意外医疗费用；重疾手术、住院费用)。
9、 公务员都买些什么保险你好！如果重点是孩子，那就买一份年缴5000元左右(417元/月)20年的重大疾病(至少30万)，而现在的重疾险有一份终身分红的保险，治病养老无病。至于门诊，我建议买那些学校一年出100到200的儿童意外和意外医疗。很便宜，现在普通学校都有。再买一份每年交4000元左右的大学教育基金，直到18岁(333元/月)。18号，19号，20号，21号，这个大学四年每年可以拿到2万左右的教育经费，然后分红。
如果夫妻双方都是公务员，有疾病报告和门诊，建议成年人买意外险，买保险公司的卡形式更实惠。但是，如果一年买一次卡的形式，每年到期都要买，不过没关系，你可以把保险卖给你的业务员帮你买，他会很乐意帮你买，因为他们也是拿卡形式提成，一般100元。乘坐交通工具(私家车以外)(一般有飞机、轮船、公交车、出租车)你将需要支付两倍的费用，这取决于保险的类型，具体可以联系当地的业务员。
