人力资源管理 专业我能应聘什么公务员职位？工科管理 专业我可以考吗公务员？工科管理 专业可以报考哪些岗位公务员？人力资源-2专业可以报考专业要求是公管理类、工商管理类、人力资源-旅游管理可以报考什么公务员。
Administration管理Examination公务员职位如下:1 .报考人员相同或相似专业在职位报名要求中注明专业限于行政-2。考生可报考职位-1/。比如国土局、中联部等用人单位，都需要行政管理 专业。考生在报考此类职位时，还应参考其他报名限制。2.报考不限专业职位在公务员招聘公告中部分职位不限专业、行政管理 专业考生也可选择此类职位报考。由于这种限制，
在我国是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员职位根据性质、特点和需要分为综合类管理类别类、专业技术类和行政执法类。单词公务员“是从Japanese"公务员(こぅむぃん翻译过来的)”。日本在二战前被称为“文官”，战后改名为“公务员”；法国叫“公务员”；德意志联邦共和国称为“Federal 公务员”或“联邦官员”。
文科和管理可以提交，有的也可以提交人力资源管理，有的一般不能提交(包括法学)。管理学习是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学习是为了适应现代社会化大生产的需要而产生的。其目的是研究如何在现有条件下，通过对人力、财力、物力等要素的合理组织和配置，提高生产力水平。管理是指管理通过实施计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的资源，实现组织既定目标的活动过程。
(2) 管理是一个连续的活动过程，实现组织目标的过程就是管理实施计划、组织、领导和控制职能的过程。因为这些功能是相互关联的，所以管理过程是一个连续的活动过程。(3) 管理活动是在一定的环境中进行的。在开放条件下，任何组织都处于不断变化的环境中，复杂的环境已经成为决定组织生存和发展的重要因素。
