公务员因工伤残的伤残评定标准是什么？1.公务员工伤伤残评定标准是什么1。公务员工伤伤残可参照《伤残抚恤金管理办法》评定，2017 公务员龚尚鑫补助标准相同，公务员没有特别的标准，公务员-2/Law第77条规定公务员因工致残有权享受，而不是工伤保险。
1。医疗费由用人单位全额支付；2.带薪停工期间(工伤治疗和康复期间)，工资按原待遇支付；3.单位负责带薪停工期间护理的需要；4.住院期间，伙食费补助费按工伤职工当地标准支付；5.工伤赔偿:(1)继续在公司工作且不辞职的，可根据《工伤保险条例》享受一次性伤残补助金，10级工伤的工资为7个月。(2)选择退出工作的，在享受一次性伤残的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
公务员工伤的具体医疗待遇有哪些？首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级，是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。二、主要理赔范围包括工伤医疗、一次性伤残补助金、住院餐费补助费、辅助器具、医疗期间原工资福利待遇不变、生活护理费。第三，按照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条的具体规定进行赔偿。
公务员我享受不到工伤保险的待遇，所以没有工伤保险的赔偿。公务员参照公务员管理公务员法第二条:本法所称公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担的工作人员。第三条:本法适用于公务员的义务、权利和管理。因此公务员与用人单位的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》的调整。就是公务员不能享受工伤保险待遇。
3、 公务员因工受伤, 公务员因工受伤应享受什么样的待遇?工商国家管理的所有治疗费用，还有你相关的护理费，工资和你的补助钱，缺一不可。这是一张人生的饭票。公务员 Law第77条规定公务员享受的是因工致残待遇，不是工伤保险待遇。国家建立了一个保险制度，以保证在退休、生病、工伤、生育和失业的情况下提供援助和补偿。公务员因公致残的人员，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
