苏州公务员房源公积金比例是多少？公务员 公积金关于扣除金额的法律分析:1。公务员 公积金每月从公务员中扣除，是公务员，公务员住房公积金缴费比例是多少？1.公务员住房公积金缴费比例一般比较高，而且是按月/，公务员五险一金多少钱。
徐州包括泉山云龙鼓楼铜山六区贾汪经济开发区和丰沛遂宁邳州新沂五县(市)。市政府直属各部门待遇最高。市直工资在7000到8000左右公积金2000，年底业绩看考核。各县云龙相对较好，贾汪，铜山一般对待。遂宁在县城还不错。新员工公务员工资5000-6000不等，各县区差别不大。市区级:一般每月6800.69万，公积金个人加2800.29万，年底3万，共15万。
江苏|徐州公务员治疗，共计20万元！徐州市政府公务员，本科学历，每月8100 ，-1/双边3600，车补餐补每月1100，其他福利2100，年终考核52000 ，加公积金，综合收入20万。江苏|徐州公务员治疗，共计11万元！徐州公务员，月打卡工资5500左右，公积金双边2000，年考核奖不到3w，年薪(含公积金)7W1W左右。
公积金贷款没有限制。公务员 公积金贷款金额主要由首付比例、房地产评估值、贷款人实际收入和贷款人银行余额决定。公积金贷款是国家帮助老百姓买房的政策。交了公积金半年，就可以用公积金贷款买房了。公积金贷款利率低于商业贷款，购房者可以少付利息。如果买房评估价高，可以多贷，没有上限。
3、 公务员五险一金一般是多少?法律分析:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定比例缴纳，所以每个人的五险一金不一样。另外，各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。
