公务员关于请病假的规定:工作满一年以上不满五年的，每年休息三天；工龄满5年不满10年的，每年休假7天；工作10年以上不满20年的，每年休息10天；工作20年以上不满30年的，每年休息15天；工作30年以上的，每年休假20天。根据公务员 Law，-1/的休假天数主要与工龄有关。病假是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作就医时，企业应当根据劳动者实际工作年限和在本单位的工作年限给予一定的病假。
病假是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作就医时，企业应当根据劳动者实际工作年限和在本单位的工作年限给予一定的病假。公务员病假没有明确规定，但是公务员每年享受的休假天数不同，可以用来抵扣病假。公务员病假注意事项1。提前申请:病情稳定时，尽早向单位申请病假，以便单位及时安排工作和调配人员。
4、 公务员长期休病假最新规定1，公务员病假规定是什么？(1)办公室人员生病时，应及时向主管领导请假，并提交病假条，由主管领导签字，报人事部备案。(二)事业单位工作人员应及时向单位领导请假，并提交病假单，由单位领导签字，报办公室分管人事的同志备案。(3)员工病假期间的工资？1.病假在两个月以内的(不含公休，下同)，照常支付原工资。2.病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起按以下标准支付病假期间的工资: (一)工作年限10年及以下的，支付本人基本工资的90%(按日计算，下同)；(2)工作年限11年及以上的，原工资照常发放。
5、 公务员病退条件规定是什么1、公务员 办理病退的条件是:男性必须年满50周岁，女性必须年满45周岁，缴纳社保满15年以上，经当地劳动能力鉴定中心确认丧失劳动能力的，可以申请提前退休。病退后工资和正常退休一样。2.不符合正常退休年龄的，将因病离职。根据《国家公务员暂行规定》，工作满20年的，按工资的75%发放；工作满十五年不满二十年的，按工资的百分之七十发给；工作10年以上不满15年的，按本人标准工资的60%发放。
6、 公务员法 病休规定法律的主观性:1。公务员法律没有明确规定公务员病假。一般病假以医院证明为准。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。(一)参加工作时间1年以上不满5年的，年休假期限为3天。国家关于国家公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (二)工作满5年不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。
7、 公务员得癌症可以长期休病假吗公务员可以请长期病假，公务员办理病休，需要向主管部门申请。并提供医院的诊断和治疗报告。经核实，上级安排新人处理病休-1/的工作。员工病假不满2个月的，超过2个月的按原带薪休假。从第三个月起，工作年限不满10年的，按工资的90%发放。工作经验满10年的，工资照发。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十二条公务员 Law 公务员按照国家规定享受福利待遇。
8、 公务员哪些病可以请长期病假经医疗机构证明确需长期休假的，经主管领导机关和人力资源部门批准，可以病休。病假超过2个月的，还应鉴定工作能力，病假期间的待遇，除国务院规定外，省级人力资源和社会部门都制定了相应的规则和管理办法。没有明确规定，只要生病身体不适就可以请假，只是工资不同:第一，员工生病不满两个月的，照发原工资，2.工作人员患病超过两个月的，从第三个月起，按照下列标准支付病假期间的工资: (一)工作不满十年的，按工资的90%支付；(二)工作年限满十年的，工资照发。
