公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的意义和得到的数字。第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次，不知道会不会执行。二、工龄工资，公务员工龄工资也叫年工龄工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即其工作经验和劳动贡献的积累。
3.奖励工资，实际上是指公务员的年终奖，即奖金，是对岗位角色超出绩效标准的努力和贡献给予的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的奖励工资。凡定期考核确定为优秀称职的公务员均可享受。4.工资补贴:资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿额外或特殊的劳动消耗，并保证其工资水平不受特殊条件的影响。
8、山东 公务员一个月收入多少?各地 公务员薪资大曝光!-1/的收入一直是人们非常关注的话题。因为它总是带着一种神秘感。而且还要考虑考试中待遇的实际问题公务员。所以根据各地收集的资料，我整理了一下全国各地工资的大致情况公务员:注:各单位工资不一样，仅供参考，欢迎大家提供更多信息。北京普通文员最高6000元，小的7000元左右。年底，他们获得13份工资和25万元奖金。北京一般文员工作3年，月薪7295元，年底第13个月工资2400元。每年每1000元有四节，年底奖金2万元左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。
9、 公务员是13薪吗公务员工资还是每年13，通常是指工作一年后可以拿到第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪。每年第十二个月，用人单位多支付职工一个月的工资；还有一些公司，以12月为一轮，员工工期满12个月，发13工资。公务员第13个月工资一直发。以前只发基本工资。近几年是全额发放，也就是应付工资。就公务员大部分地区来说，应付给普通文员的工资基本是5000到6000元，也就是说年底发的13个工资能有这么多。
但是公务员是直接发放的，事业单位发放的“十三薪”包含在绩效工资中，平均每个月按照绩效发放。这就是“朝三暮四”和“朝三暮四”的区别，本质上是七个栗子，分发时间不一样，造成只有公务员可用，业务人员没有的误解。其实真正不存在的是，在公务员机关事业单位中，并没有登记为公务员的事业单位员工，也没有绩效工资，所以当然没有“十三薪”。
