在我们的印象中，公务员的工作是最稳定的，工资也相对不错。对大多数人来说，不会是意外之财，但生活还不错。至少稳定舒适。当然，公务员不是随便就能做到的。很多人很好奇，美国公务员，待遇怎么样？首先，美国的薪资公务员是透明的。他们的年薪要在一定时间内公布在专门的网站上，任何个人都可以随意查看他们的薪酬。
7、美国为什有太多 公务员因为美国公务员 system，公务员 many，1。公务员团队基本信息美国政府分为联邦、州、县、市四级。美国公务员共有1963.1万人(不包括军人)，其中联邦政府公务员282.4万人，州政府公务员439.9万人，县市政府-0。公务员人口占全国总人口的6.5%。US 公务员范围广泛，主要包括各级政府官员、警察、消防员、公共研究人员等。所有学校、医疗卫生系统等事业单位的工作人员，以及部分服务行业的工作人员，也属于公务员系列。
政府公务员由各级政府人事管理部门依据相应的公务员法律进行管理。美国国会、州议会和各级法院法官的雇员应执行其他法律规定，不适用公务员 law。美国是一个联邦制国家，联邦下有州，州下有县，县下有市。每个州都有很强的独立性，拥有独立的立法权、行政权和司法权。根据职责的性质，美国官员可以分为两类。第一类是“政治任命官员”，即政务官，第二类是“职业公务员”，即政务官。
8、为什么美国 公务员的待遇不高?2楼都是扯淡，除了广州、深圳、厦门、宁波、上海这些经济发达的城市公务员能赚5000元左右，甚至省会城市公务员如福州、济南、成都、天津都拿到2000元以上。中国公务员工资也不高。只是收入稳定，工作轻松，带薪休假、医保、养老、住房补贴等诸多福利都很诱人。
9、你了解美国 公务员吗?美国行政学教授怀特认为，选拔人才是当今人事管理的两大支柱之一，而考试任用制度是选拔最佳人选的基本前提。公务员通过招聘考试选拔的范围美国于1883年通过了《公务员法》，并依法成立了公务员委员会，全面实行通过考试选拔优秀人才担任公务员的制度。到目前为止，美国的公务员通过了审查，已经超过了公务员的85%。通过考试选拔的公务员是总务干事，俗称涉密人员；不适合考试选拔的公务员称为未分类人员。
前者不经考试不能任用，后者不经考试可以任用。政府中谁是涉密人员，谁是不涉密人员，是由本级政府的立法机关以法律规定的，没有固定的标准，行政官员、民选官员、专家和技术人员不是通过考试选拔的公务员。考生资格考试制度的目的是广泛选拔人才，但如果对考生没有资格限制，考试工作就会过于繁重，既浪费人力又浪费财力。所以需要对考生有一定的资格限制。
