公务员公告后有哪些程序？拟录用人员公示后的程序法律分析是什么:公务员公示后就是录用审批。事业单位人员已被录取公务员我该怎么办手续？公务员政审后是什么流程公务员政审后是公示，之后是录用审批，公务员被录用后申请报名和手续: 1 公务员拟录用的考生在接到录用通知后，须携带毕业证、学位证申请报名手续。
什么这么复杂？我在这里:新录用公务员我先去人事局报到，人事局出具报到证明之类的(具体名字忘了)；然后拿着人事局开的证明去单位报到上班；然后，如果单位是主管人事的，拿人事局开的证明去编辑编辑就可以了。公务员被录用后申请报名和手续: 1 公务员拟录用的考生在接到录用通知后，须携带毕业证、学位证申请报名手续。已参加工作或与其他单位签订合同的人员，报到前应与原单位协商解除劳动关系；未按时毕业并取得所报考岗位所需学历、学位证书者，无正当理由逾期不报到者，取消其报考资格。
公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
公务员的录用程序主要包括四个步骤，即考试、体检、录取和试用期。考核有两个重点，一是政治素质，二是拟聘岗位的要求。政治素质测评的具体内容包括:能否坚持四项基本原则和改革开放政策，在政治上与党中央保持一致；能否坚持和贯彻党的方针、政策和路线；是否遵守党的纪律、国家法律和社会公德；能否团结同志，与人合作，人际关系好。
具体内容包括:运用所学知识分析和解决问题的能力，包括了解工作中的突出成绩、科研成果、自己写的研究论文、工作总结、调查报告等。表现出来的组织管理能力，包括与人沟通、联系协调、合作共事、语言表达、计划、监督检查等。；根据岗位需要，主动学习相关知识的态度和能力，包括总结自身经验教训的能力，虚心向他人学习的能力，接受终身教育的能力。
