每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资: 1。购车补贴用工资，按月发放，标准为基本工资÷5，每笔十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
1。基础工资:文员2800元；店员3000元；副科级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；办事员待遇为副科五年；副科级别十周年，视同官方级别；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；基本工资由初次变动累计年限对应的工作待遇决定。
每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资: 1。购车补贴用工资，按月发放，标准为基本工资÷5，每笔十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。
1。北京普通文员拿6000左右，约副科7000元。年底工资十三，奖金在25万之间。北京普通文员工作3年每月7295元，年底第13个月工资为2400元。每年四节各1000元，年底奖金2万元左右(这部分各区有一定差异，但正负差距不超过10%)，加起来每年4.2万元；有加班的话工资每年不允许超过1000左右，每年大概也就正处级吧。
上海公务员就业满5年，发放一次性住房补贴。按级别分，办事员18万，副主任19.6万。3.广东珠三角直属公司一年，月薪10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补休5000，11月1日左右。
今年经济不景气，参加公考的人很多，最关心的是-2公务员的待遇问题。广西 公务员待遇相对透明，除广西AB外，全区(自治区)月收入差别不大。所以还是介绍一下比较好。首先说一下广西公务员工资的主要成分，然后再来说具体金额。我们来看看上图。以普通一级文员为例。每个月都要给他们发工资工资工资岗工资 级别工资 工作补贴 生活补贴 公车补贴。
应发工资尚未最终取得工资，应发工资，而五险两金的个人部分(你没看错，公务员有两金，住房公积金 职业年金)是最终的/。另外还有每月160元的物业费补贴和每月80元的电话费补贴，暂时全区统一，有的地方伙食补贴330/月。没有住房补贴这回事。连物业补贴和通讯补贴都是2018年才有的。
公务员Basic工资:正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副科级3100元；店员3000元；店员:2800元。公务员 工资由四个方面组成:一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。1.基本工资，即job 工资和grade 工资，是工资结构的主体，也决定了公务员养老金等项目。
2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中，需要在以后的配套法规中具体规定。有两种，基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说，特殊岗位由人事部和财政部发放和规定，如狱警津贴、审计员津贴、纪委津贴等。，所以每个帖子会有不同的情况工资。经济财力较好的地方，津贴比例会很高，反之亦然。
10、 广西 公务员 副科级干部改革后 工资是多少中公教育为您服务。我国现行的公务员-3/制度，主要是依据2006年实施的公务员法律和公务员制度改革实施办法，公务员 工资由基本工资和补贴组成。基本工资标准全国统一，公务员 工资差距主要体现在补贴部分，广西公务员副科处级干部改革后工资我们还是要等新的标准出来。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
