你怎么看公务员不能犯错误开除公职1的规定。个人的错误，处理的时候不要牵扯到亲戚，公务员会被辞退吗？一般情况下，公务员不会被辞退，从事相关岗位的公务员不称职或有其他违纪行为的，予以辞退，可能被解雇的主要原因包括以下几点:1 .两年年度考核不称职公务员年度考核等级分为优秀、称职、不称职三个等级。两年后被评为不称职的，工作中存在严重违纪或重大工作失误的，可在当年考核中被评为不称职。
Article 83公务员有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核中连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。
1。连续两年年度考核不称职，很多人被辞退。当他们在公务员 law上看到这篇文章的时候，觉得公务员已经不是铁饭碗了，考核不合格就会被辞退。但是我告诉你，现实中，没有人公务员会因为这个原因被辞退。即使你得罪了你的老板，也不能说你无能。我们都在一个单位上班，最多能换个办公用纸。眼不见，心不烦，不可能不理会。2.不称职的岗位，或者公司发生了变化，但我拒绝合理安排不称职的岗位，或者公司调整变化。有一半的企业，可能会有被辞退的风险，但不会是体制内的，而是会给你安排另一个地方。如果去了之后还是不称职，你随时可以改变，总有一个位置可以适应。
而且不用担心故意针对，比如公务员怀孕了，但是被领导安排到一个比较困难的岗位，那个人可以拒绝，这种情况下可能反而会被领导谈话。3.违反公务员纪律，不适合在办公室工作，也不适合直接开除。但在实践中，这一条很难做到，因为没有具体的行为，违反的程度很难界定。除非你真的做了给整个单位形象抹黑的坏事，被曝光了，否则可能算是典型的严肃处理。
