乡镇公务员和县公务员区别如下:1 .服务要求不同。虽然县级公务员有5年服务期的要求，但这个要求实际上只针对-0 公务员，对县级机关公务员的限制不是特别明显。服务期间，乡镇 公务员如需辞职或调动，需报所在单位及县组织部人事部门批准。没有特殊原因，一般不会批你。但是一般没有强制要求县里公务员辞职考试公务员或者转学，只要单位同意，基本没问题；2.工资不一样。
主要差距集中在两部分:一是津补贴，乡镇公务员has乡镇补贴，一般在每人每月300500之间，这是县级直属机关没有的，但实际上县级直属机关往往还有其他补贴-二是年终绩效等奖励收入， 而有的甚至不能保证与县同步，而县级机关因为县级财政保障，没有这样的问题，一般来说县级机关也高于乡镇。
4、 乡镇(街道中公教育为您服务。公务员与参考公务员行政机关事业单位工作人员不同。公务员它是行政编，事业单位和事业单位都是事业编，但是公务员它和事业一样，事业编和前两者一样。公职人员还是事业编制人事，不是行政，但是根据公务员 law 公务员必须有行政编制。原来只有公务员和编制两种类型。但由于部分事业单位具有行使政府相关权力的职能，其职工不具有公务员的身份，编委不可能批准编制扩大行政部门。于是，参考公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产品应运而生。参考公务员管理机关事业单位员工编制是事业编。毋庸置疑，我看过组织的批文，上面明确写着所有员工都是事业编，但是参考/。
5、 乡镇 公务员是干部吗在中国的各级政府部门，人员结构非常复杂。很多人可能会觉得在政府部门工作的都是公务员，都有很大的权力，都代表政府，甚至认为都是官员。其实这些都是错误的认识。一般来说，基层政府部门包括三类人员，即固定人员、临时雇员和公益性岗位。现在我们就去看看他们有什么不同和不同。第一类:正式人员。也可以理解为我们通常所说的政府工作人员。
他们有官方编制身份，一般需要正规招聘才能进入，入口关很严。当然，在一定情况下，事业单位的人可以通过人才招聘进入，但往往是针对那些特殊人才，其余的必须由各地组织的事业单位招聘。在职责方面，这两组人员在基层 Government中有一些区别。公务员一般都是负责行政管理，而事业单位的人员主要负责一些辅助的行政工作和专业工作。
6、什么叫 乡镇 公务员?很高兴回答您的问题乡镇 公务员和市区公务员是国家编制的，乡镇 公务员相对于市级。所以你在报考公务员考试的时候，如果你的专业条件能够达到市级公务员考试的要求，尽量报考市级岗位。由于专业限制，竞争会相对较小。如果市政公务员考试确实没有合适的职位，那就报考乡镇，以后可以通过公务员等竞争较少的方式进入市政公务员考试。
7、 公务员 编制问题,乡政府科员是什么 编制乡政府的办事员是公务员 编制。乡镇 公务员，就像县级和市级国家公务员，身份是公务员，也就是所谓的行政编制，只是级别不同；但是，乡镇在政府中，还有一个占据的职位，就是行政事业，这个编制实际上，在乡镇上，如果你不想当官，就按照乡镇。或者每年加薪后工资高于乡镇-1/。因为乡镇 公务员工资每三年调整一次。
如果是第一次工作，工资685(四川本科)，大专少30。加上地方津贴99元(四川某县)，加上阳光工资955(按级别看好像副科级干部1218元，科级干部1618元)，年底有30004000的考核奖。如果当时有编制，是财政拨款的话，工龄早就延长了，基本工资也是按工龄算的，专业化第二年是文员，如果是大专以上学历。
