有些地方公务员已纳入社保和公积金缴纳，有些地方公务员已纳入社保和公积金。公务员的社会保险由国家公务员 Law和社保 Law规定，公务员 社保普通社保有区别吗？也就是说，公务员 缴纳的五险一金和员工缴纳，本质上差不多。
公务员缴纳五险一金。“五险”又称:社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”就是住房公积金。公务员目前养老保险不覆盖，实行养老金制度。2015年1月14日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险标准改革的决定》后，工作单位职工的医疗和养老保险进入了一个商场，与普通企业职工缴纳的社保的标准是共通的。然后要求个人承担8%的保险，从12%到20%不等，有的。
一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然有些地方公务员已经包含在社保和公积金缴纳中，也就是说-1 缴纳本质上和员工是一样的。很多家长希望孩子进入社会后能进机构。
这和公务员，待遇好有很大关系，比如五险一金。公务员的五险一金包括什么？是的，我带你去了解。一、-1/五险一金包括什么？一般来说公务员的社会保险是国家公务员 law和社保 law规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然有些地方公务员已经包含在社保和公积金缴纳中，也就是说-1 缴纳本质上和员工是一样的。
3、 公务员五险一金 缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位缴纳每月21%，本人缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳/123，456，789-2/9%，公司缴纳/123，456，789-2/2%加10元重疾统筹；(3)失业保险:单位缴纳2%每月，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳缴纳0.5%，不自行缴纳；(5)生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%。
4、 公务员养老保险一个月交多少钱养老金并轨后公务员我每个月要交多少养老保险？近日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定自2014年10月1日起，改革机关事业单位工作人员养老保险制度。养老保险缴费比例:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。
以广州现有的正厅级公务员月薪6000元、正厅级月薪10000元为例。大致可以估算:公务部门每月需求缴纳养老保险总费用(含职业年金个人缴费)为6000元×8% 6000元×4%；720元/123，456，789-1/个人每月/123，456，789-2/总费用10000元×
5、 公务员 社保和普通 社保有区别吗?有一些区别:1。普通养老保险是个人按8%进入个人账户，单位按16%进入统筹账户。公务员-3/除了这24%之外，还需要额外的缴纳个人和单位4%。2.普通养老金只要走正常程序，就可以随着工作和城市的变动而移动。公务员辞职进入非公单位后，职业年金无效，不能随迁。
6、 公务员职工医保缴费比例法律的主体性:本行政区域内的城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍，对于“公务员医保支付比例是多少”这个问题，很多人都有疑问。其实每个城市的医保支付比例是不一样的，大部分城市公务员医保缴费比例与职工相同，由单位和个人共同承担。单位医保缴费比例为10%，个人医保缴费比例为2%，1.缴费比例规定:国家机关、事业单位、社会团体按基本医疗保险费的7.5%缴纳(退休人员不缴费)，其职工按个人缴费工资的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；2% 缴纳 公务员职工缴费工资和退休人员退休费之和为基数的医疗补助资金。
