主要包括:责任行政能力、廉洁行政能力、接受人民监督能力。4.调查能力。强调密切关注调查研究的对象，运用科学的理论、方法和手段了解社情民意能力，通过调查研究解决实际问题能力。5.研究能力。主要强调的是:树立终身学习的观念；修身养性必备学习能力；并根据自身特点灵活运用学习方法提高学习。6.沟通协调能力。
4、我国国家人事部明确规定 公务员必须具有的 能力是什么公务员必选能力质量1。智力素质国家公务员智力素质包括:观察能力、分析能力。1.观察能力观察能力是对各种问题和现象的洞察。这是保证国家公务员能具体分析问题的前提。国公务员要求善于观察事物，能透过现象看到本质，预见事物的发展变化。2.分析能力Analysis能力是指把事情分成几个部分或几个方面，分别进行调查和综合分析，确定问题的性质和原因能力。
要求国家是公务员Analysis能力Strong，能够抓住主要问题，善于分析和理解症结，进行全面的逻辑分析，做出正确的结论。3.理解能力理解能力是对事物的理解能力。是保证国家公务员贯彻国家方针政策，不背离上级指示的基础。要求国家公务员理解问题能力强势，准确快速理解问题，举一反三。包括两个层面:第一个层面是对政府相关法律法规的认知能力，不仅仅是简单的“知识”，更是一种合理的把握，也就是对法律法规的认识和理解。
5、 公务员应该具备哪些 能力,应学习什么知识?政治鉴定能力。公务员要有相应的政治理论知识，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，自觉实践三个代表理论；善于从政治上观察、思考和处理问题，能够透过现象看本质，明辨是非；要有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展的要求，科学判断形势；我们必须执行党的路线、方针和政策。调查能力。公务员坚持实践第一的观点，实事求是，讲真话，写真话；
6、 公务员的九种通用 能力是什么?政治鉴定能力、依法行政能力、公共服务能力、调查能力、学习能力、沟通协调。公务员 能力指公务员履行公共行政职能、胜任岗位职责所必须具备的人格品质，包括一定的认知水平，以及价值观、态度、自我形象、社会动机等人格品质。其具体含义可以从以下几个方面来理解:第一，公务员 能力的构成受到公共行政环境、公共行政职能、公共行政体制、公共行政机制等诸多因素的影响。
第三个是公务员 能力包括认知能力和社会适应能力。认知能力是用来分析和解决问题的，是完成任务的基础。智商是反映认知的重要指标能力。社会适应能力反映社会适应能力和自我适应能力。延伸资料:2003年，人事部制定了国家公务员General能力标准框架(试行)，规定公务员必须具备九个基本通用能力，即:政治认同能力、依法行政能力、公共服务/123
7、 公务员应该具备什么素质 能力呢?什么样的人适合做 公务员?善交际能力、专业知识、逻辑思维能力、应对能力、感言感语能力；他们有一定的文化素养，能严格要求自己，喜欢循规蹈矩的生活。这些人适合公务员。适合公务员的人必须同时具备良好的政治素质、知识素质和智力素质；本人待人真诚认真，有良好的心理素质和身体素质。本人事业心强，性格开朗，工作乐观积极，能爱岗敬业的人适合。
首先是传统稳定的人群，他们在寻找一份稳定固定的收入，习惯不变。公务员的工作强度和薪资能满足其要求；还有一类人理想主义，野心勃勃，充满激情，试图在政治文化行业大有作为。他们可能会受到周围人的伤害，他们可能会对满足感有强烈的期望。自然，公务员这个职业是以我们国家的工资为基础的，工作稳定，待遇优厚。不是所有岗位都需要的人，也没有单位会白养员工。国企需要改革创新，公务员系统软件需要改变。之后，政府机构的职能将更加精简。
8、 公务员最基本的 能力1。素质要求(一)政治素质1。要有崇高的共产主义理想和坚定正确的政治方向。2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民利益。3.坚持务实的工作作风，解放思想，实事求是，从实际出发，勇于开拓前进。4.模范守法，树立廉洁谦和的公仆形象。5.努力学习，勤奋敬业，不断加强知识和经验的积累。(二)专业知识和智力素质1。专业知识公务员的知识由专业知识和相关知识组成。
相关知识是指相近或交叉专业的相关知识，对这些知识的了解有助于加深和提高自己的专业知识。2.智力素质智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响公务员对问题的观察、理解和思考，智力包括观察、记忆、思考和想象。普通人的智商大致相同，只是不同的人对智力各方面的关注程度有所不同，有的人善于抽象逻辑思维，有的人善于形象思维，有的人善于观察，有的人反应灵敏。
