公务员体检那些不可以复检

公务员体检Review和复检区别如下:1。复查就是进一步的检查，也就是你体检发现有一些项目不正常，但是需要进一步调查，所以这个时候再补充一些其他的。但增加的项目是对您体检异常项目的补充检查。如果检查后还是有问题，会做出体检不合格的结论，然后你再输入复检。2.复检您需要提交一份申请表，对您的不合格项目进行复检(有些地方可能会全部复检)。如果检查后仍有问题，体检未通过。

扩展信息:公务员-1复检原因:公务员自考试录用制度建立以来，各就业主管部门联合制定并发布了公务员就业/123。人事部和卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作需要，坚持尊重科学的原则，充分调查和听取医学专家、法学专家和从事聘用工作人员的意见，本着以人为本的理念，制定了“公务员Employment体检General Standard(试行)”。

可以，但是最好出具书面的情况说明，取得招聘机构的理解，这样就不会产生不良影响。公务员自考试录用制度建立以来，各地人事部门和卫生行政部门普遍制定并发布了公务员employment体检方法和标准，为选拔高素质公务员发挥了重要作用。但是随着医学的进步，人们对疾病认识的深入，各地原有的体检标准相对落后，标准也很不一致。有必要在总结公务员employment体检中实践经验的基础上，制定全国统一的。

中公教育为您服务。你好！复检的情况很多，比如未确诊的问题。详见公务员Employment体检Method。更多信息可登陆云南公务员考试网云南中公教育，最新消息第一时间公布！如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。公务员Examination体检二十一项，只要有一项不合格，就要复检。复检只检验不合格项目，程序同第一次体检。

(二)18周岁以上35周岁以下，研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下；(3)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具备正常履行职责的身体条件；(六)具备符合岗位要求的工作能力；(七)具有大专以上学历；(八)具备部门规定的拟任职务所要求的其他资格。

公务员体检复检一般来说，能不能过都不好说，主要看身体。体检不合格考生可在收到体检成绩后7天内申请复检一次。复检后，若确定体检不合格，则不予受理。但是，这并不意味着复检决定了一切，还有一种途径可以挽回，那就是申请劳动能力鉴定。如不合格项目不影响工作能力，仍可要求复议体检成绩。内容公务员自考试录用制度建立以来，招考主管部门和卫生行政部门普遍制定并发布了公务员就业体检方法和标准，为选拔优质公务员发挥了重要作用。

在充分调查研究、广泛听取医学专家、法学专家和从事招聘工作人员意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了“公务员就业体检通用标准(试行)”。现将“公务员就业体检通用标准(试行)”印发给你们。招聘主任科员以下非领导职务时请参照执行-2体检。

有些项目可以申请复检，有些项目不能。体检医疗机构和体检医生应根据体检项目和复检的特点进行检查。心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应为复检；交界性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(经心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。考生如对项目结果有疑问，而该项目当时不在现场复检-1/的，可在收到体检结论通知之日起7日内向实施机构提交-1。

公务员体检复检不合格怎么办？拒绝或取消雇佣。但是，这并不意味着复检决定了一切，还有一种途径可以挽回，那就是申请劳动能力鉴定。如不合格项目不影响工作能力，仍可要求复议体检成绩。公务员体检Project公务员体检项目主要包括身高体重的测试。同时还需要进行血压和血生化检查，包括血常规、肝功能、肾功能、血脂分析、血糖检测。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检的医院应妥善处理。对于难以诊断的疾病，医院可以组织专家做进一步检查。允许用人单位和应聘者索取体检的结论。复检请求应在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只有一次。体检结果以复检结论为准。

根据公务员Employment体检通用标准(试行)体检，允许用人单位和应聘人员对结论有疑问时提出体检。复检请求应在收到体检结论通知之日起七日内提出。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。如果对视力、血压等项目有疑问，可以当场复检，得出结论后不再进行这些项目。根据公务员Employment体检Special Standards(试行)体检，均不执行复检。

笔试科目不一样。北京、山东、浙江、上海、广东省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，想报考当地公务员考试的同学要关注当地政府发布的招考简章，以便有针对性的复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，更倾向于“行政职业能力测验”和“申论”两个科目，公务员中央和国家机关考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。以往公共科目笔试分别按照A、B岗位进行。