法律解析:拟聘用人员公示是指拟聘用人员向单位和社会进行公示。公示期满无人提出异议或投诉的，公示名单上的人员正式录用。你的员工公示制度一般用于公务员招聘等事项。宣传是党政机关、企事业单位、社会团体等的一种应用文体。提前通知群众征求意见，改进工作。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员法》第三十二条，招录机关根据考试成绩、考察和体检结果提出拟聘人员名单录用并予以公示。
5、内蒙古 公务员考试拟 录用人员满足什么条件可被 录用直属机关、自治区(参加单位)、自治区及盟市相关主管部门公务员主管部门根据考生考试总成绩、体检结果、考察情况确定人员为录用按管理权限报自治区公务员主管部门审核。自治区公务员主管部门按要求在内蒙古人事考试培训网对拟聘录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，如无问题或反映的问题不影响录用，经自治区公务员主管部门录用，办理手续。
6、国考 公务员拟 录用名单公示后做什么国考公务员拟录用名单公示后录用通过。公示期满无异议的拟聘录用人员，办理审批手续录用。问题对举报有影响录用且有证据的，不会录用；如一时难以核实反映的问题，则暂缓录用，待查明后再决定是否录用。公示期间、录用和试用期内放弃资格者，将记入-1录用诚信档案，作为日后考察的重要参考-1录用。公示结束后，即使对外招聘流程结束，剩下的也只是用人单位和录用人的手续。
7、 公务员 录用公示是什么情况?你好！首先恭喜你通过公务员考试，进入公示阶段！你说的信息属于宣传环节。根据公务员 Law "公务员考试记录规定"中关于公示的规定，规定如下:"第二十八条招录机关应当根据考生的考试成绩、考察和体检结果，择优提出考生名单录用进行公示。公示时间为七天。公示内容包括招聘机关名称、拟聘人员姓名录用人员、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话及省级以上主管部门规定的其他事项。
8、 录用 公务员核减拟 录用职位是什么意思各招聘岗位报名人数与拟招聘人数的比例录用应不低于5: 1。国家扶贫开发工作重点县的乡镇(不含城关镇)，以及其他条件偏远、困难、贫困人口较多的乡镇，报名人数与拟报考人数录用人数的比例应不低于3: 1。达不到开考比例要求的，相应核减录用人数或取消录用职位。根据《河南省2020年统考录用-1/公告》，各招聘岗位报名人数与报考人数录用的比例应不低于5: 1。
招聘岗位被取消的考生可以重新选择其他岗位。改选职位现场报名，考生请于7月8日18:00前到相关省辖市公务员主管部门或省直机关填写《2020年河南省统一考试报名表》-0公务员改选(见公告附件)。重新选择职位时，报考人员须提交缴费证明、本人有效身份证及重新选择职位所需的其他证件和材料，不得再次报考被取消的职位。
