男公务员产假是几天？公务员妇女的孕期假和产假是多少天公务员产假九十天，其中产前假十五天；难产的增加假期 15天；在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿，产假增加15天。女公务员 怀孕流产的，根据医务部门的证明给假，公务员 怀孕产假为女性90天公务员，其中产前假期增加15天假期 15天，每增加一个婴儿产假增加15天。
1、事业单位 怀孕休假规定是什么?为维护干部职工休息休假权利，调动职工积极性，进一步加强机关事业单位工作人员病假、事假、休假管理，根据《劳动法》、公务员 Law、《职工带薪年休假条例》等有关规定，结合我局实际， 现赋予机关事业单位工作人员(以下简称工作人员)各单位应严格执行这一规定，形成制度，加强对政策执行的监督。
(二)事业单位工作人员应及时向单位领导请假，并提交病假单，由单位领导签字，报办公室分管人事的同志备案。(三)患病员工的工资福利假期 1。病假在两个月以内的(不含公休，下同)，照常支付原工资。2.病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起按以下标准支付病假工资: (一)工作年限10年及以下的，支付本人基本工资的90%(按日支付，下同)；(2)工作年限11年及以上的，原工资照常发放。
2、 公务员休产假是怎样休假的?1、工时制度公务员除法定节假日外每天工作8小时，每周工作40小时。法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(少数民族也有自己的节日)。2.探亲假制度公务员工作一年以上且未与配偶同住，公休假日不能团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期30天；对于不与父母同住，公休日不能团聚的，原则上未婚者每年可以请假一次，假期20天，已婚者每四年请假一次，假期20天。
配偶、未婚人员探望父母的，往返路费由所在单位承担；已婚人员探望父母的往返路费在本人标准工资的30%以内自行办理，超出部分由其所在单位承担。3.年休假制度公务员根据工作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排休假不超过两周。各级党政机关、人民团体和事业单位职工休假实施的具体办法，由各省、自治区、直辖市和各部门制定。
3、 公务员产假多少天2022新规定女职工享受98天产假，其中产前15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。流产不满4个月的女员工怀孕享受15天产假；怀孕流产满4个月者产假42天。产假的分类。产假:98天和15天(难产)和15天(多生一胎多生一胎)。2.产前检查:女职工在怀孕期间，应当在医疗保健机构同意的工作时间内进行产前检查(包括妊娠12周内的初次检查)，该时间计入工作时间。
