1、基层工作经历是指在县级及县级以下党政机关、国有企事业单位、村社区组织、其他经济组织、社会组织的工作经历。2.应届毕业生在校期间的社会实践经历不能算基层工作经历。有基层工作经验的应届毕业生可作为应届毕业生申请。如果符合基层工作经历的要求，也可以报考基层工作经历的职位。拓展公务员考试is 公务员主管部门组织一级主任科员及其他相当职级以下人员招聘考试公务员。
地方公务员考试是指地方各级党政机关和群众团体组织的招录机关和国家工作人员的地方考试公务员。公务员考试报名时间为每年10月中旬，考试时间为每年11月的第四个周末。考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。行测分为判断推理、数据分析、数量关系、常识和言语理解表达，主要考察综合能力。申论主要考察表达和总结能力。
什么5、 基层 公务员是指哪些
基层 公务员指的是基层公务员，也就是县级以下单位的公务员，包括乡镇。根据单位级别确定是否为基层 公务员。单位在县级以下，是基层 公务员，否则不是。如果办事员在中央或者省委，不是基层 公务员乡镇公务员就是个大坑。其实乡镇公务员虽然是体制内链条的最底层，但却是弱势群体。
乡镇公务员报考人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。并非都是中文、金融、法律等热门公考专业毕业，但相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上的择业受到严重限制。偶尔会因为级别高，难度大，或者离家千里而求职，最后只能选择三个不限乡镇职位。另一个事实是，目前的公考职位大多要求全日制本科及以上学历，只有在老少边穷的乡镇，有硬性规定必须是大专及以上学历，所以很多时候乡镇是大专学历考生的唯一选择。
6、 基层 公务员一般能升到多大层次?1楼:文员，25层。基层 公务员我在基层做普通文员，在基层工作了8年才有机会晋升文员。对于应届毕业生来说，30岁有升职的机会。但如果大龄考生从-1公务员35岁开始，估计退休前也只是个文员。领导更倾向于把位置让给年轻人。可以说他们年纪太大了，不适合公考。如果在乡镇单位，可能一辈子都在/121。二楼:米，23层。
如果一个科员12年没有晋升，可以享受副科级待遇，与副科级职位不同，但是对应职位级别的工资是一样的，一般是个人能力或者工作饱和造成的。第三层:郑可，20层。提拔正科级干部需要15年的副科级工作经验，级别达到20。可以得出的结论是，后来入职的中年人，很少会到官一级，除非是能力突出的关键人物。相比之下，应届毕业生的机会还是蛮大的，尤其是博士生和硕士生，是单位重点培养的接班人。
