公务员 What 社保？公务员 社保企业社保有什么区别？公务员 社保支付比例公务员 社保支付比例如下:1。养老保险:单位21%，个人8%，公务员自何时起社保法律主体性:社保自录用之日起30日内需要-3缴纳，公务员娇娇社保，一般来说公务员的社会保险是国家规定的公务员 Law和社保 Law。
1、 公务员不用自己交五险一金吗公务员的五险一金由本人和单位共同缴纳。公职社保个人部分必填。公务员都在机关事业单位工作单位。这些人退休前不需要交社保，退休后由单位。但从2014年10月开始，国家事业单位单位和企业实行退休合并。退休后，所有员工将从社保部门领取养老金，因此每个人都必须亲自缴纳社保公职人员不缴纳社保的个人部分，在社保的部门就没有个人账户，退休后就不能领取养老金。后果很严重。
"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是一个“应该缴纳”的项目，在法律上是必须的，缴纳也说明是义务。公务员五险一金与“企业职工”的区别是:1。公务员医保比普通城镇人口报销水平高。2.equal缴纳公务员医保转入个人账户的钱比普通城镇人口医保多。3.企业职工医保一部分是职工自己交，一部分是公司交。
2、社会保险费一般是由谁承担社会保险费一般由国家、用人单位单位和参保人共同承担。社保min单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费用支付比例:1。养老保险，。2.医疗保险，单位和个人缴纳分别为12%和2%；3.失业保险，单位和个人缴纳分别为2%和1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴费；5.工伤保险单位 缴纳2%不是个人缴纳。
社保也就是说，社会保险一般由国家、用人单位单位和参保人共同承担。社会保险是政府强加的分配财富的制度安排。其实就是一种税，缴费金额，缴费基数*缴费比例。社保缴费比例一般如下:养老保险企业单位，坚持社会统筹与个人账户相结合的原则，保险费由职工分担单位。其中，企业社会统筹缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费比例为8%。
3、 公务员五险一金是怎么交的公务员有五险一金。一般来说公务员的社会保险是国家公务员 Law和社保 Law规定的。养老保险，公务员目前不参保，实行养老金制度。当然，有些地方公务员已经包含在社保和公积金缴纳中，也就是说公务员 缴纳的五险一金和员工本质上是一样的。不过需要提醒的是，并不是每个城市都有相同的公务员保单，不同的城市有不同的标准，比如公务员五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数。
目前我国的养老制度大致可以分为三类:城乡居民养老制度、城镇职工养老制度和机关事业单位单位养老制度。城乡居民月人均养老金水平只有80元，与企业职工养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更大。通常意义上的养老金“双轨制”，强调的是城镇职工和机关事业单位单位职工养老金的制度性差异，不考虑城乡居民，即农民和城镇失业居民。
