公务员-2/转正后至少工作一年公务员调动，即录用为后,乡镇公务员说五年内不允许交流，意思是五年内不允许调离县城，可以在乡镇之间调动调动或者借调到县级单位,Township公务员五年服务期内可以调动,公务员最低服务期内可以吗调动否调动，必须等到最低服务期过后调动。
1。公务员-2/转正后至少工作一年公务员 调动，即录用为后。单位同意后，需要和想调走的部门沟通。最好直接找一把手。如果得到了一把手，那就和人事部门领导沟通。一般来说，你的公司应该会让你走，如果不是关系好，应该给出合理的理由。第二是用人单位的接受度。疏通关系的主要是“出”和“入”部门的负责人。如果你在当地没有什么人脉，那就想办法打通和你现任部门领导的关系，请他们到单位一把手那里。同时家庭需要在调入单位进行一些调研。转入前必须满足这两个条件。夫妻最容易分开，其次是照顾父母。
Township 公务员五年服务期内可以调动。但根据招聘协议要求，原则上服务期只能在乡镇之间。如果没有办理调动的手续，比如可以先办理借调手续再上班，服务期满后再办理调动的手续。乡镇公务员说五年内不允许交流，意思是五年内不允许调离县城，可以在乡镇之间调动调动或者借调到县级单位。乡镇公务员政务公务员和商务公务员在乡镇一级政府部门工作，行使国家行政权利，履行国家公务的人员。《事业单位工作人员条件和规定调动》第十二条事业单位综合人事管理部门对全省事业单位工作人员实行严格控制调动。除按照有关政策规定外，一般不允许从省外调入职工。第十三条事业单位调动工作人员，必须按照机构编制管理的有关规定申请发布空缺通知。
3、乡镇 公务员最低服务年限内可以 调动到其他乡镇继续服务吗No 调动，必须等到最小服务期结束调动。法律依据:《新录用公务员岗位定级规定》第六条，新入职公务员在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)。《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用人员公务员试用期一年，试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。公务员最低服务期内可以吗调动否调动，必须等到最低服务期过后调动，法律依据:《新录用公务员岗位定级规定》第六条。新入职公务员在事业单位最低服务年限为五年(含试用期)，《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用人员公务员试用期一年。试用期满者，予以任用；不合格的，取消聘用。
