基层 公务员中的公共管理和-3职位中的管理有什么区别？它是公务员 职位的主题。它是公务员 职位的主题，浙江公务员考试基层和综合有什么区别？公务员 综合管理岗位的工作是什么综合管理职位指:1，综合管理类-1。
1、 公务员都有哪些类型的岗位公务员: 1中的帖子主要有五类。专业技术类职位。专业技术类是指在事业单位中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的类别公务员-1/。专业技术类职位的本质特征是指公务员履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的团队。2.行政执法职位。行政执法是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的行政执法部门的公务员职位-2基层中设置的职位中的类别。
与综合 management相比，行政执法只有执行法律的权利，没有解释法律的权利，在发生纠纷的情况下没有裁决的权利。3.综合Management职位。综合管理职位指在行政执法职位和专业技术综合机关管理和内部管理/以外的机关履行职责。这类职位数量最多，是公务员 职位的主体。具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
2、 公务员的 职位分类有哪些公务员: 1中的帖子主要有五类。专业技术类职位。专业技术类是指在事业单位中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的类别公务员-1/。专业技术类职位的本质特征是指公务员履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的团队。2.行政执法职位。行政执法是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的行政执法部门的公务员职位-2基层中设置的职位中的类别。
与综合 management相比，行政执法只有执行法律的权利，没有解释法律的权利，在发生纠纷的情况下没有裁决的权利。3.综合Management职位。综合管理职位指在行政执法职位和专业技术综合机关管理和内部管理/以外的机关履行职责。这类职位数量最多，是公务员 职位的主体。具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
3、 公务员考试中 基层类和 综合类的区别报考设区的市级以上机关的，考试类别为综合，考试科目为申论(A卷)和行政职业能力测验(A卷)；报考县级及以下事业单位的，考试类别为基层，考试科目为申论(B卷)和行政职业能力测验(B卷)。A卷和B卷没有难度，但题目设置更以岗位为导向。1.申请层级不同:基层类别指县级以下机关，综合类别指设区的市级以上机关。
