公务员五险一金缴纳比例法律分析:公务员五险一金缴纳比例:1。养老保险:单位21%，个人8%，公务员社保缴纳比例多少【法律解析】1，养老保险:单位21%，个人8%，公务员养老保险缴费-1公务员个人养老保险缴费比例 8%，而这8%的缴费会划入被保险人的个人养老金账户，被保险人退休后可以作为个人养老金发放。
1、 公务员五险一金缴纳 比例
法律分析:公务员五险一金缴纳比例:1。养老保险:单位21%，个人8%。2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%。4.工伤保险。单位0.5%。5.生育保险。单位1%。6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。法律依据:《中华人民共和国宪法》第八十三条公务员 Law 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
2、 公务员社保缴纳 比例
法律主体性:个人和企业缴纳社保比例:养老保险就是企业缴纳19%，个人缴纳8%；医保是企业缴纳6%，个人缴纳2%；工伤保险、生育保险由企业缴纳，劳动者不缴纳；失业保险就是企业缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。当地政府支付比例因当地政策而异。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
3、 公务员养老保险缴费 比例
公务员养老保险比例的个人缴费部分为8%，这8%的缴费部分会划入被保险人的个人养老金账户，被保险人退休后可以作为个人账户养老金发放。养老保险一般由单位代扣，单位自己要跟着。我国养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。公务员工作的事业单位严格按照相应的规定为公务员缴纳养老保险，所以公务员退休时可以满足缴费年限要求。另外，公务员。升职后基本工资也会上涨，这也使得其缴费基数往往相对较高。在缴费年限长、缴费费用高的实际情况下，公务员的养老金会比私企职工多。
4、 公务员社保缴费 比例是多少【法律解析】1。养老保险:单位21%，个人8%，2.医保:单位9%，个人2% 3元。3.失业保险:单位2%，个人1%，4.工伤保险。单位0.5%，5.生育保险。单位1%，6.住房公积金:单位和个人都是工资的12%。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。
