科级，谁能告诉我有关科级处级厅级和县级市级省级等等这些东东怎么

来源：整理时间：2023-10-30 02:43:15 编辑：公务员考试手机版

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1，谁能告诉我有关科级处级厅级和县级市级省级等等这些东东怎么
2，科级是什么级别
3，正科级和科长有什么区别
4，正科级与正科职区别
5，主任科员一级和二级有什么区别
6，公务员级别是怎样的

1，谁能告诉我有关科级处级厅级和县级市级省级等等这些东东怎么

科级（相当于营级）处级（县团级）地厅级（师级）省部级（军级）县级和处级平级，市级比较笼统，北京等直辖市是省军级，各地级市是地厅级，县级市等同于处级。

谁能告诉我有关科级处级厅级和县级市级省级等等这些东东怎么

2，科级是什么级别

科级就是一般乡镇党委书记、乡长；县、区、县级市政府直属部门书记、局长或者主任的级别。

连长相当于村长。营长的行政级别是科级，就是乡长。团长是处级，县长。以此类推吧。

科级是什么级别

3，正科级和科长有什么区别

正科级是一种行政级别，也是一种身份象征。一般来说，只有当你具备了一定的行政级别才能担任相应行政级别的行政职务。在市一级行政部门中，正科级属于市局下面各科室的一把手行政级别，也是你说的科长。比如某市地税局局一科科长而在区县一级中，正科级则是区县局的一把手的行政级别。比如，县交通局局长。正科级是公务员身份，或者事业单位，国有企业才有的行政身份。而科长不仅存在在公务员，事业人员系统中，也存在在一些私营，民营，外企中。这里的科长就不再局限于正科级了。还有些属于乡镇一级的科长，他们只是副科级级别，却也被称为科长。由此可见科长不一定就应对正科级级别。当然，一楼的回答也是他们之间的不同点。

正科级和科长有什么区别

4，正科级与正科职区别

正科职，代表一个人的职位，有相应职责。正科级，代表一个人的待遇级别，享受的工资等相关待遇为正科级。

付费内容限时免费查看回答1.包含内容不一样正科职是指现在仍然在正科领导岗位上的人员。正科级包括现在仍然在正科领导岗位上的人员,也包括从正科领导岗位上退到二线的人员。2.所代表的不一样正科职,代表一个人的职位,有相应职责。正科级,代表一个人的待遇级别...3.公务员职级晋升具体条件如下: 1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 2...4.公务员正科满15年享副处待遇,事业单位人员是不能享受的,事业单位是按职称来的。

级是级别。有时只是一种待遇，但没有任何职务。职是职务。有职务才有权力。

5，主任科员一级和二级有什么区别

一级主任科员和二级主任科员的区别：1、层次上有区别；2、在重要性上有区别；3、在工资上有区别。新的“职级并行”政策发布后，科级干部从低到高分四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员四个等级，其中四、三级主任科员是副科级干部，二、一级主任科员是正科级干部。同属正科级，一级主任科员和二级主任科员有什么区别？1、层次上有区别虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科；二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。2、在重要性上有区别二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历，换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。3、在工资上有区别既然区分了二级和一级，工资肯定有区别。目前，各地正在进行职级套改，职级套改后就是工资套改。虽然现在还没有具体的职级工资标准，但可以预见的是一级主任科员肯定会比二级主任科员工资稍高一点，不过幅度应该不会特大。

6，公务员级别是怎样的

中国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。公务员领导职务级别划分是国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十三级至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）；县处级副职（二十级至十四级）；乡科级正职（二十二级至十六级）；乡科级副职（二十四级至十七级）等。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：1、国家级正职：一级2、国家级副职：二级至四级3、省部级正职：四级至八级4、省部级副职：六级至十级5、厅局级正职：八级至十三级6、厅局级副职：十级至十五级7、县处级正职：十二级至十八级8、县处级副职：十四级至二十级9、乡科级正职：十六级至二十二级10、乡科级副职：十七级至二十四级11、股所级正职：十八级至二十六级12、股所级副职：十九级至二十七级综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）2、副巡视员：十级至十五级；3、调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）4、副调研员：十四级至二十级；5、主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）6、副主任科员：十七级至二十四级；7、科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）8、办事员：十九级至二十七级注：股级（股所级）并非公务员正式行政级别。专业技术类公务员：专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。行政执法类公务员：行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。