公务员一般能到什么职位,什么是一般公务员

Country 公务员一般都有什么职位？公务员包含哪些内容职位？公务员主要从事那些职位中公教育为您服务。有哪些省统考职位省统考职位综合管理、专业技术、行政执法、法官检察官职位，考公务员有哪些职位可选考公务员可选职位有:民政局、国税局、人力资源和社会保障局等，公务员 职位有哪些岗位根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

公务员职位根据职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据中华人民共和国法律公务员，国务院因其特殊性，需要单独管理，可增设其他类别职位。具体职位可以分为以下几类:1。综合管理指-1 职位专业技术、行政执法和其他职位类别以外的类别。综合管理职位是机构数量最多的主要类别。

2.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的类别公务员-2/。专业技术类职位的本质特征是指公务员履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的团队。3.行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的基层单位的行政执法部门设置的公务员职位类。

test公务员Optional职位民政局、国税局、人力资源和社会保障局等。1.民政局公务员相信那些“已婚人士”都很熟悉。他们每天最基本的工作就是领结婚证和离婚证，但这只是工作的一部分。他们还将负责救灾和社会福利，在工资和福利方面都非常可观。学生有想法，一定不能错过。2.国家税务总局这类岗位公务员的主要工作是负责涉税工作。平时不是很忙，但是责任很大。不过这个岗位工资待遇也很不错，值得学生选择。

3.人力资源和社会保障局这个人力资源和社会保障局就是我们所说的“人力资源和社会保障局”。大学生就业前会接触到it，这个岗位的主要工作是负责人力资源的流动和人员的调配。工作环境不错，工作压力也不大，尤其是薪资待遇方面。这种公务员的职位很受欢迎，有想法的同学不要错过机会。

公务员领导职务级别之间的对应关系是:(1)国家级职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至十七级。

公务员转岗资格条件:第六条转岗人选除符合公务员 Law第十一条规定的条件外，还应当符合下列条件: (一)政治、业务素质好，工作能力强，勤奋敬业，成绩突出。(二)具有与拟调入岗位要求相当的工作经历和资格条件职位。(三)具有公务员 Law及其配套法规规定的晋升拟任职务所需的最低累计工作年限。调入机关的专业技术人员应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已经担任正高级专业技术职务。

中公教育为您服务。都写在表格上了公务员 职位。建议你看一下职位表格里的信息，因为涉及的职位太多了。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。公务员 职位法院:单位好，待遇好，工作累。检察院:一般，待遇尚可，但权限不大。司法局:好单位，公正权威，分管律师和监狱(目前监狱工资和四大不相上下)。四大是什么？公安局:好单位，强力部门。也分为技术岗和综合管理。

房管局:是实惠部门，工作不累。科技局:一般吧。我管一些基金，待遇一般。工作不累。财政局:这样的部门不会说未来的改革方向应该是公共财政的阳光透明，但是这能持续到什么时候？审计局:权限越来越大，政策力度大，人培养了，待遇好了，单位好了！质监局:以后很有可能成为事业单位，待遇不错。是专业性很强，职能越来越重要的省级行政部门(想到苏丹红)。人事局:职权越来越小，和组织部职能重叠太多。

中公教育为您服务。中国公务员指除工人以外的各级国家行政机关工作人员。即从国务院、省(自治区、直辖市)、市(自治州、盟)、县(旗)到乡(镇)级人民政府机关，工人职员除外。我国公务员的范围界定有以下特点:(1)各级政府组成人员也是公务员，但其产生和任免按国家有关法律规定办理。所谓政府成员，根据中国宪法和地方人民代表大会和地方政府组织法，包括国务院总理、副总理、国务委员、部长、各委员会主任、审计长和秘书长。

自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府由州长、副州长、县长、副县长、市长、副市长、区长、副区长、局长、科长等组成。乡(镇)、民族乡(镇)人民政府乡长、副乡长(镇长、副镇长)等。政府成员的任期是有限的，总理、副总理和国务委员的任期不得超过两届，每届任期五年。

中国有700多万干部公务员，省部级干部只有3000多。从这里也可以看出，升职并不容易，大部分人一辈子都很难达到这个水平。体制内，晋升是一个无法回避的话题，很多人感叹公务员晋升太难。难度有多大？下面为大家总结一下公务员晋升年龄表。如果过了你的年龄还没有升职，说明你基本没希望了。1.郑可:28岁公务员，刚入职，基本都是文员，文员想升职的第一道门槛就是科长。

想往上走，28岁就要当科长。28岁成为科长，说明你年轻有为，是组织重点培养的对象，未来有很大的提升空间。如果28岁才考上公务员开始做文员，提升空间不大。所以我们会看到选调生只会从应届毕业生中选拔，也就是考虑到年龄问题。2.县处级:35岁，你是县处级干部。不得不说，从处级到科级是一个巨大的门槛，90% 公务员一辈子都跨不过去。

省考通用职位综合管理、专业技术、行政执法、法官检察官职位。详细介绍:综合管理是指-1 职位专业技术、行政执法等类别以外的类别。综合管理职位是机构数量最多的主要类别。专业技术类:指在事业单位中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的类别公务员 职位。行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的基层单位的行政执法部门中设置的类公务员职位类。

从级别上来说，省级机关肯定比乡镇机关吃香；从部门来看，事业单位的办公室一般比业务部门更受欢迎；从单位来说，党委办公厅、组织部、纪委、统战部其实都挺好的。政法委，收入高。政法委是整个公务员团队里很不错的工作。哪怕只是个科员，再加上政法补贴的收入比副科级干部高，至少在待遇补贴上，还是很可观的。核心边缘部门相对清闲。

国考岗位分为四类:1。中央党群机关，包括党中央机关、群众团体中央机关、民主党派中央机关和其他国家中央机关。2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中，最高国家行政机关，即中央政府，是国家行政机关的核心。中国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省(自治区、直辖市)、州或者县(市、区)、乡镇人民政府三级。

4.公务员所指的是事业单位的性质或者是否属于事业单位，其内部人员编制、经费渠道、人员管理都与公务员相似。参考管理单位主要有:气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等，扩展资料:报考全国公务员的步骤一般包括:1。认真阅读招聘公告和招聘简章，了解基本政策和要求，特别是报考条件，选择符合自身条件和职位的招聘机构。