市级公务员什么时候调动，公务员调动最迟调动年底几月份

来源：整理时间：2023-06-12 16:34:15 编辑：公务员考试手机版

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1，公务员调动最迟调动年底几月份
2，公务员考试假如考上一个市的公务员过几年可以调到另一个城市吗百
3，公务员最低服务年限内可以调动吗调动如何操作呢望高手指点一二啊

1，公务员调动最迟调动年底几月份

11月12月。公务员调动最迟调动年底11月12月份。公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员调动最迟调动年底几月份

2，公务员考试假如考上一个市的公务员过几年可以调到另一个城市吗百

公务员考试，假如考上一个市的公务员，过几年可以调到另外一个城市。但是比较复杂，需要调入地同意，而且调出地需要同意，调动的难度很大。公务员调动流程：1、用人单位向市编办申请编制单；2、用人单位填写公务员调动表；3、调入、调出单位及主管部门签署意见；4、公务员管理处审核；5、局分管领导审批；6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；8、回原单位办理调出和户口迁移手续；9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；10、到用人单位报到；11、办理工资、落户等手续。参考资料：公务员调动具体操作第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”，在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。参考资料：人民网：公务员调动问题

公务员考试假如考上一个市的公务员过几年可以调到另一个城市吗百

3，公务员最低服务年限内可以调动吗调动如何操作呢望高手指点一二啊

可以通过借调或者遴选。借调：《贵州省艰苦边远和少数民族地区基层公务员考试录用工作的实施意见（试行）》：在乡镇工作2年内，一律不得调动；已满2年但不满5年的，可以在乡镇之间调动，因特殊原因需要调离乡镇的，须经市（州）级党委组织部门同意。遴选：根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《黔西南州州直机关公开遴选公务员实施办法（试行）》的规定，已进行公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)登记的在编在岗的工作人员，具有2年以上公务员（参照管理人员）工作经历，具有3年及以上县以下（含县）基层工作经历，以及其他相关资格和条件。扩展资料：最低服务年限相关信息：1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。3、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。4、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。5、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。参考资料：黔西人民政府--机关最低服务年限为五年(含试用期)相关咨询

公务员最低服务年限内可以调动吗调动如何操作呢望高手指点一二啊