公务员无所事事的股东大会升到 What 职位按照目前的政策，至少有一个副主任可以退休。公务员同一个职位，按什么晋升级别，职位不晋升，级别也可以晋升，作为非领导职务，从科员到副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员，可以享受从副科到正厅的相应待遇。
不是，大部分人很难升职。公务员晋升职级应根据工作需要、德才表现、职责、工作业绩、资历等综合考虑。不一定达到最低工作年限就一定能升职，也不能简单按工作年限排资，体现正确的用人导向。公务员职位与职级并行，一级至四级主任最多可达综合管理部门人数的60%职位。以上是公务员本职业的职级晋升。可见考试难公务员升职不容易。
第十九条拟任县处级以上领导职务的人员公务员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的任职资格。提拔担任乡科级领导职务的人员公务员应当符合下列条件: (一)具有大专以上文化程度。(二)晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上。(三)晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。(四)具备正常履行职责的身体条件。
领导职务和职级有一定的对应关系。司局级以下领导职务对应的综合管理、专业技术、行政执法最低职级为:司局级正职对应的一级巡视员、一级主任；局级副职对应二级巡视员、二级主任、主管；县级首席岗位对应二级调研员、二级高级主管、二级高级保荐人；县级副职对应四级研究员、四级高级主管、四级高级发起人；乡镇一级主任科员对应二级主任科员、二级主管、二级主办；乡镇一级副职对应四级主任科员、四级主管、四级主办。
公务员成绩从低到高二十七比一。在领导职务、职级、级别的对应关系上，是“一职数级，上下交叉”。一个领导职务和职级对应多个级别，上下领导职务和职级对应的级别相互交叉；一般来说，领导职务和级别越低，对应的级别就越多。领导职务和职级作为两个并行的晋升渠道，是相通的，是可以调动和兼任的。
