公务员有公休日吗？法律主体性:1。关于问题公务员有没有年假，当然有，公务员试用期有年假吗公务员试用期没有年假，现在关于公务员年假的决定是什么？法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条公务员试用期内不得休年休假，公务员2022年年休假新规定一、最新公务员公休规定2022 公务员休假制度参照《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》执行。
1。最新公务员公共休假条例2022 公务员休假制度按《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》执行。(1)工作人员工作满1年、10年、20年后，从次月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、丧假、产假不计入年休假。(二)、依法应享受寒暑假的人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应安排其年休假；因工作需要，寒假、暑假天数少于年休假天数的，
由于工作人员承担野外地质勘探、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察等特殊任务，所在单位不能在本年度安排其年假的，可以跨一年安排。(三)机关、事业单位因工作需要不安排工作人员年休假的，应当征求工作人员本人的意见。机关事业单位应当按照工作人员应当休年休假的天数向其支付年休假工资。年假工资的支付标准为:应休的每一天，
年假天数根据工龄确定。1.工作一年以上但不满五年的雇员有权每年休假五天。2.工作五年以上不满十五年的员工，每年休假10天。3.工作15年以上但不满25年的雇员有权每年休假15天。4.工作25年以上的员工每年应休息20天。以上年假不包括公休日和法定节假日。第三条工作满1年不满10年的员工，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；
国家法定节假日和休息日不计入年休假。第四条职工有下列情形之一的，当年不享受年休假: (一)职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的；(二)员工请假超过20天且单位未按规定扣减工资的；(3)工作1年以上不满10年的员工，请病假超过2个月的；(四)工作满10年以上不满20年的职工请病假超过3个月的；
