如果一个科员12年没有晋升，可以享受副科级待遇，与副科级职位不同，但是对应职位级别的工资是一样的，一般是个人能力或者工作饱和造成的。第三层:正可基，级别达到20级。提拔正科级干部需要副科级15年工作经验级别达到20级。可以得出的结论是，后来入职的中年人，很少会到官一级，除非是能力突出的关键人物。相比之下，应届毕业生的机会还是挺好的，尤其是博士生和硕士生，他们是单位培养的接班人。
4、新 考上的 公务员是属于那种 级别的?都有哪些 级别分类第一种是小范围的，公务员它仅指中央政府中非民选和非政治任命的官员，不包括民选或政治任命的内阁成员和各部副部长、政治秘书等行政官员。这个范围和国家公务员规定的适用范围是一致的，英国和很多英联邦国家基本属于这一类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，通过公开考试选拔，能长期无过失任职的公务员。第二个是中档。中央机关所有公职人员，包括行政人员和文书人员，均称为公务员，但只有文书人员适用国家公务员的规定。
在美国，公务员被称为“政府雇员”。“政府雇员”是一个广义的术语，包括除军事人员以外的所有政府雇员。第三种是大范围的，指从中央到地方政府机关的公职人员，除议员以外的国会工作人员，法官，检察官，国有企事业单位工作人员as 公务员，分为“国家公务员”和“地方公务员”。
5、本科毕业三年考 公务员是什么 级别职位设置“主任科员以下”是针对不同的报考人员设置的。比如硕士考上本岗位指定为副主任科员；博士考上该职位指定为主任科员。你本科毕业，应届毕业生要指定做文员；但是由于有一段时间的工作经历，应该要看具体的工作经历。比如已经是科级公务员或者有相应职位的事业单位，当然要指定为主任科员。看报考的院校很重要。
6、 公务员 级别公务员级别总计24级。1级公务员为国家正职，4-2级为国家副职，8-4级为省副职，10-6级为省副职，13-8级为厅级正职，15-10级为处级副职，18-12级为县副职，20-14级为县副职，22-16级为乡副职。
公务员可以晋升，但还是会有晋升条件。想要晋升到乡科级正职，需要担任乡科级副职两年以上，或者乡科级副职、三四级主任科员累计两年以上。如果想晋升到乡科级副职，需要具备三年以上一级科员及相关岗位工作经验。公务员无论是全国公务员还是地方公务员，都是很难考的，需要你通过笔试和面试考上。
