就业状况影响公务员晋升否影响。通报批评-2晋升有影响？行政纪律警告-3 晋升是公务员以及依照中华人民共和国法律管理的人员公务员不得晋升行政纪律处分期间的职务、职级、职位，公务员领导岗位要分等级晋升，公务员 晋升一个职位的基本条件和资历是什么？公务员或者想看做公务员。
法律解析:公务员受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分期间不允许。晋升职务与职级，其中受记过、记大过、降级、撤职处分者不得-1。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十六条:国家实行公务员岗位分类制度。公务员岗位类别根据岗位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据该法，对有特殊岗位需要单独管理的，可以增加其他岗位类别。
公务员服务期间违规调动，影响晋升、副科评优及工资福利待遇。新入职公务员在机构最低服务年限为五年(含试用期)。违反本规定的，由县级以上领导机关或公务员主管部门按照管理权限，区分不同情况，分别责令改正或宣布无效；对负有责任的领导和直接责任人员，根据情节轻重予以处理。公务员的定义标准众说纷纭。NPC政法委经过反复研究，认为干部管理制度正在改革中，-2/的范围需要适应民主政治的发展和我国现行的干部管理制度。公务员的法律草案规定符合实际情况，建议维持。
法律解析:公务员受到记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得录用晋升处分期间其工资等级。给予警告处分的，予以支付晋升不影响。处分解除后晋升工资等级、级别、职务、职级不再受原处分影响。法律依据:《中华人民共和国刑法》第六十四条公务员 Law 公务员不得晋升受处分期间的职务、职级、等级，其中受记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得-1。
记过十二个月；记住大错，十八个月；降级撤职，24个月。被撤职的，按照规定予以降职。第六十五条公务员开除以外的处分，在处分期间有悔改表现，且无再次违纪违法行为的，处分期满后自动解除。处分解除后晋升工资等级、级别、职务、职级不再受原处分影响。但是，解除降级或者撤职处分的，不得视为恢复原军衔、职务或者等级。
