天津 公积金为什么这么高？住房方面公积金，其实不仅仅是天津公务员-0。天津 公积金几百天津 公务员吐槽:公积金1月6000太少了！公务员收入如何？公务员 公积金，十年70万，就算我想在天津，买一套200万的房子，30年公积金也够了。
公务员收入如何？这是所有考生都非常关心的问题，我们确实要考虑治疗的实际问题。今天根据全国各地情报网友的评论，整理了全国多个省份的薪资情况公务员薪资待遇1。北京普通文员拿到6000左右，副科7000左右，年底工资13，奖金25万。北京一般文员工作3年，月薪7295元，年底第13个月工资2400元。每年每1000元有四节，年底奖金2万元左右(这部分区有一些差异，但正负差距不到10%)，加起来每年4.2万元；如果有加班费的话，每年不允许超过1000左右，大概也就是官微一年吧。
获取国考信息公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成。天津全市待遇不算太差，和平、河西、南开、东丽、滨海新区待遇略好。按学历划分，一年实习期内进入天津city公务员team的本科生工资约5000，公积金约4000，转正者工资约6000，-0。公务员每年会有绩效奖金和一些补贴，3万左右。
就住房公积金而言，其实全国各地不仅是天津公务员公积金高，还有公务员高。职位越高，总工资越高，所以住房供款越高公积金。住房公积金的缴存比例为5%至12%，各单位自愿选择比例。据我所知，公务员，他们单位在缴纳备付金方面总是偏低，很少听说有单位低于12%的。企业，尤其是民营企业的情况就大不一样了。
国家出台了捆绑缴纳住房和公积金的政策，使得所有企业都要为员工缴纳住房公积金，所以很多企业选择了最低档，即工资总额的5%。对于工资低的人，当然他账户里的盈余很少。不能和公务员和高薪企业人员相比。在实施上，住房公积金 block存在一定的不公平性。主要表现在两个方面:一是很多农民工没有住房公积金，因为用人单位不能按规定为农业户口的员工缴纳住房公积金，导致同工不同酬的现象。
