山东公务员什么是初任 培训入职后？根据公务员Law ,/ -2培训的类型为初任 培训，位置为-3。根据公务员定律，公务员 培训分为四种，即初任 培训和，公务员 培训有哪些种类(初任 培训、在职培训、专门业务培训、在职。
公务员培训包括四种类型，即:初任培训；post培训；专门业务培训；在职中培训。1.-0 培训又称“录用前培训”:培训部门对新录用人员的工作公务员试用期内 2。我走的岗位培训:公务员我刚开始在部门工作培训，主要是为了熟悉业务和工作环境。3.专科业务培训:与公务员本人所从事的专科业务密切相关，主要是提高自己的专业技能和知识。4.在职培训:更新知识，提高工作能力是一种培训。
公务员主管部门根据国家经济社会发展的需要和岗位的要求，在政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面，有计划、有组织地开展了公务员多种形式，培训是公务员管理的重要组成部分。参与培训既是公务员的权利也是其义务。扩展信息:初任培训培训目的是让新入职的公务员熟悉要做的工作。培训方法主要有工作实践和专业化培训，前者是指新录用的公务员在有经验人员的指导下从事实际工作，后者是指新录用的-2由机关培训部门。
初任培训，在职培训，专门业务培训，在职培训。根据公务员定律，公务员 培训分为四种，即初任 培训和。公务员全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障依照国家法律法规履行相关义务的公职人员。
3、机关对新录用 公务员应当在试用期内进行什么 培训公务员法律第六十七条规定机关对新录用人员进行试用期初任-3/；对于已晋升领导职务的公务员应在任职前或任职后一年内培训；从事特殊工作的公务员应从事特殊业务培训；面向全体公务员应提高政治素质和工作能力，更新知识者培训，其中公务员应进行专业技术培训。在组织实施中要注意四大类的不同功能定位培训。
