一代又一代，到了劳动年龄，只要符合相关条件，就会争先恐后地去这些单位工作，因为他们都知道一个道理，那里工资稳定，退休养老金高。很多人也发现，机关单位退休后领取的退休工资，叫做退休工资。如果你在普通企业或工厂，离职后领取养老金，这两个名字有什么区别？首先，这是由中国的特殊国情决定的。过去是计划经济，现在是市场经济。在这两种经济体制转轨时，中国出现了一种特殊的养老金制度，即双轨制。
4、企业 社保与机关 社保1。企业社保缴费比例如下:企业20%，个人8%，医疗:企业10%，个人2%失业:企业2%，个人1%，工伤和生育由企业承担，个人不缴费养老金比例全国基本一致，其他比例略有不同，以地方规定为准。这是合理的。2.至于事业单位，和企业有很大区别。例如，许多地方机构不支付养老费用。今后将根据在职工资和工龄核定养老金。但是医保不是免费的话还是要交的，和企业差不多，但是会有很大的补贴缺口公务员和社保的待遇。
5、 公务员和其他所有职工所缴纳的 社保是一样的吗,如果一样,为什么他们领的...“住房公积金”:具体单位和个人各承担50%的比例，按个人年平均工资计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，职工和单位各承担50%。“五险”:根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位1%，个人1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
包括工人(包括其亲属)和雇主；3.社会保险是强制性的；4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费和财政支持。保险范围仅限于职工，不包括其他社会成员。保险范围仅限于劳动风险中的各类风险，不包括财产、经济等其他风险。
6、 公务员的养老金为何比往年交:少了?随着社会的进步，生活条件改善了。人们开始更加关注自身的养老问题，事业单位退休职工的养老待遇，公务员和企业的差距越来越大。很多人抱怨自己辛苦了一辈子，上班的工资和at 公务员和事业单位差不了多少。为什么他们退休后退休金一点点，而公务员和事业单位几乎没降，有的甚至比工作时还高？此前，我国机关事业单位的养老金是按照职工退休最后一个月的工资发放的，并且会随着机关事业单位的工资调整而调整，这也是企业职工与机关事业单位退休差距较大的主要原因之一。
