入考乡镇 公务员 OK？有没有考上乡镇-2/？申请乡镇-2/如何申请乡镇-2/机会更多，更容易。乡镇 公务员你通过考试了吗？是否通过乡镇 公务员？乡镇 公务员也是公务员，但是工作地点在各乡镇，市区公务员所有福利待遇，乡镇-2/也享受，同时乡镇-2/贫困地区一般会补。
其实，乡镇 公务员虽然他们鄙视体制内的链条底层，但他们是弱势群体。但是作为一份维持温饱的工作，乡镇-2/对于很多三线城市五线县城来说还是挺不错的。乡镇 公务员报名人数多的主要原因是相当一部分考生受到学历和专业的限制。并非都是中文、金融、法律等热门公考专业毕业，但相当一部分冷门专业，尤其是理工科专业，在公务员上的择业受到严重限制。偶尔也能因为水平高难度大，或者离家千里而报考职位，最后只能在乡镇选择三个不限名额的职位。
近几年很多省份都在基层扩招公务员，尤其是乡镇 公务员，招录人数往往是最多的。相比国考中的“万分之一”，乡镇-2/10: 1和20:1的对比真的很友好。但是现在，乡镇 公务员，申请进入了“应届生不愿意申请，往届生考不上”的怪圈。有些人把乡镇-2/的语气夸大得太斑驳了。都是“铁饭碗”，乡镇 公务员好像总是被大家看不起。
很多考生刚报名乡镇 post，看到这个信息就直接被辞退了。所以乡镇 公务员真的有那么不堪，真的有那么难吗？乡镇 公务员真的是坑吗？该不该考乡镇-2/？根据一个有经验的人的经验，/ -1公务员的优点是:招聘强度足够强以乡镇-1公务员为例，
3、 乡镇 公务员好不好?1。晋升空间比较大。很多伙伴认为乡镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。但是，乡镇有很多空缺的岗位。以最近的乡镇党委换届为例，有大量的80后。相比县级直属单位有限的领导岗位，很多合伙人干了10年，也不过是四级主任。所以乡镇 公务员有更多统一区域推广的机会。2.工作多，多选择。记得刚毕业的时候，因为是药学专业，基本没有什么可以应聘的工作。那时候只有乡镇 公务员招的最多，招的人多了，上岸的几率会更大。他们中的大多数是受过大学教育的伙伴，其中一些是酱油工人。
