公务员产假是几天？公务员病假条例公务员法律没有对公务员病假做出明确规定。公务员一年可以请几天病假？病假的长短根据医疗机构的意见确定，公务员病假没有明确规定，但是公务员每年享受不同天数的假期，可以用来抵扣病假，新公务员法中关于病假的规定有哪些？法律分析:公务员法律没有对公务员病假做出明确规定，一般病假以医院证明为准。
-0/病假没有明文规定，但是公务员每年享受的休假天数不同，可以用来抵扣病假。病假是指劳动者因病或非因工负伤需要停止工作就医时，企业应当根据劳动者实际工作年限和在本单位的工作年限给予一定的病假。公务员病假条例公务员法律没有对公务员病假做出明确规定。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。
法律解析:公务员法律没有明确规定公务员病假，一般病假以医院证明为准。但是公务员的福利待遇和公务员的辞退有明确规定。(一)参加工作时间1年以上不满5年的，年休假期限为3天。国家关于国家公务员(国家机关工作人员)休假的规定: (二)工作满5年不满10年的，年休假期限为7天；(三)参加工作时间满10年不满20年的，年休假期限为10天；(四)参加工作时间满20年不满30年的，年休假期限为15天；(五)参加工作时间30年以上的，年休假期限为20天。
年假每年都要用完，不得跨年度使用。(6)个人年假可以集中使用，也可以分段安排。如遇法定节假日和公休日，相应的假期可以延长。(7)病假可先用年假抵扣，全额抵扣后再按病假规定抵扣工资和奖金。法律依据:《职工带薪年休假条例》第一条为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》和Law 公务员制定本条例。
3、 公务员产假有几天98天产假包括周末和国家法定节假日，30天晚育假包括周末，但不包括国家法定节假日必须享受的节假日产假:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天。根据《劳动法》和国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前15天。2014年晚婚晚育产假国家规定多少天？98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天。
