公务员的报名人数有所增加，很多热门职位的招录比例非常大，竞争非常激烈,没有办法比较谁的竞争压力更大,据统计，2018公务员考试，平均竞争比为58:1(很多三不限职位的竞争比甚至达到百万分之一),选择竞争大的地方，竞争小的地方,网站公务员已刷新,10人那个位置竞争力更小。
1、 公务员报考问题,帮我看看这几个职位中哪个竞争压力小职位竞争是否激烈取决于职位的要求和当期报名人数的专业要求。没有办法比较谁的竞争压力更大。你要先考虑自己的发展，想去哪里？无论你家是土门附近还是汪清附近，你的本地发展和向上发展都不存在竞争。你不用担心。吉林省的报考都是一个职位。你可以在报名的时候观察一下，先不要着急报考，看看哪个职位报名人数多。报名截止时间结束可以提前一个上午报名。考核基本通过，有问题能及时改正。网站公务员已刷新。你可以看看你的三个职位有多少人申请了。选择竞争大的地方，竞争小的地方。个人认为后两个岗位更有利于个人发展。
2、参公到底难不难考啊抱的 抚顺的参公考第七怎么感觉比 公务员都难...哥们我今年也抚顺比你多考了一门，加权分数53。3第五。笔试还算公平。可能你应聘的岗位都是专家吧！另外，我真的没有看到警察在40分钟的时候进入面试。Xx，这个应该是50。我组入围的都是49.XX. Test 公务员有时候真的要看运气，看你有没有那个缘分。不要灰心。明年继续。应聘职位最好慎重选择。跟能不能进面试有很大关系。
3、全国哪些地方的事业单位和 公务员考试竞争小?我指的是人均水平低,菜鸟多...这个真的不算。但即使在一些落后地区，也可能有中央机关或毕业后想回家的人，竞争也不会小。你应该努力选择你的专业。比如我之前的专业，从某地招5人公务员，只有14人报名；某地招聘本专业事业编2名，只有3人报名。我当年招的会计专业招了10个事业编，结果有300多人报名。所以专业的选择很重要。之后就看你自己怎么准备了。
4、 公务员职位一个只找一人,有10人报名,一个招两人,有60人报名,哪个好些呢...10人那个位置竞争力更小。据统计，2018 公务员考试，平均竞争比为58:1(很多三不限职位的竞争比甚至达到百万分之一)，而省考一类岗位的要求基本是:基层服务经历(指四过期人员，不同于基层工作经历)或大学生退役士兵，基本不限专业。此类职位最高竞争比例为10:1，中国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才都面临着就业难的问题，找不到心仪的工作，和公务员和职业规划是很多人的目标。他们有稳定的工作，有职业规划，福利政策多，工资待遇好，工作时间固定，假期多，这些优惠条件真的很诱人，无论是大学毕业生还是对工作不满意的职场人都想申请。公务员的报名人数有所增加，很多热门职位的招录比例非常大，竞争非常激烈，如果你想被录取，你要面对很多竞争对手。
