选拔考试考什么内容？什么是选拔考试？考什么综合知识内容考什么综合知识？公务员什么是内部选拔考试？选拔考试主要分为笔试和面试，偶尔会有加试。选拔考试内容:1，笔试:选拔考试也叫公务员选拔，这种考试形式是公开和公平的，选拔一般考什么内容选拔考试分为面试和笔试。
1。案例分析:案例分析是选考中的必考题型，尤其是在中央选考和省统考中。案例分析题一般是给考生提供一段或几段背景材料，然后提问。在题型中要求考生根据一定的理论知识，阅读和分析给定的材料，做出决策，做出评价，或提出解决问题的具体方法或观点。二、文章写作:议论文写作在笔试选拔中出现频率最高，一般要求考生在给定材料的基础上作答。
猜题命中率也比较高。三、公文标题:公文写作的形式有判断题、选择题、简答题、公文纠错和公文写作，其中公文纠错和公文写作被考察最多。选拔考试中的公文写作一般是写小公文，如通知、请示、会议纪要、讲话提纲等。或者给一个公文，请指出这个公文的错误并改正。
什么是综合知识测试？详见以下分析。“综合知识测试”部分主要测试考生的具体政策理论水平、调查研究能力、依法行政能力、书面表达能力、应变处理能力、决策分析能力等。考试范围为党和国家的重要路线方针政策、行政法律法规、公共管理与行政实践、机关应用文写作内容；笔试题通常分为客观题(包括判断题、选择题等。)和主观题(包括案例分析题、材料分析题、文章写作题等。).
考生要注意的是，选拔中的一大考察方向是“岗位匹配度”。因此，考生在选择报考的职位之前，一定要进行调研，了解职位的职责，注意自己与所报职位的匹配程度。(2)制定计划，积极备考。在备考时间相对较短的情况下，这就需要考生处理好工作和备考的矛盾，在工作之余结合自身情况制定备考计划。他们可以购买相关教材或者适当参加一些专项培训指导，提高备考效率，增加录取机会。
