你说是副处级，那就是副处级。副处级就是一个级别。比较常见的副科级干部是普通地级市下属各区(县)的区(县)委常委、副区(县)长，以及地级市、政府下属各局副局长。副处级属于领导职务，在中国领导职务中排名第八。在全国领导级别不高，但在县里算是比较高级别的领导了。中华人民共和国(PRC) 公务员法:第十八条公务员Leader职务根据宪法、有关法律和机构规范设定。
第十九条公务员职级设置在局级以下。综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外的其他职务类别的职级序列，由国家依照本法另行规定。
7、 公务员 职务级别一览表country公务员-2/的等级分为十五级。职务与年级的对应关系如下:1。国务院总理:一级。2.国务院副总理、国务委员:三级至二级。3、部级、省部级:四级到三级。4.部级副职，省级副职:五级到四级。5.处级正职、科级正职、巡视员:7级至5级。6.司副职，部副职，助理巡视员:八级至六级。7.处长、县长、调研员:十级到七级。
9.科级科长、乡科级科长、主任科员:12级至9级。10.科级副职，乡级副职，副主任科员:13级至9级。11.职员:14级到9级。12.职员:15级到10级。公务员的级别根据职位职务及其德才表现、工作业绩和任职资格确定。具体来说，在确定公务员的级别时，要考虑以下因素:1。公务员你持有的职务，包括领导职务和非领导-2。
8、 公务员 职务分哪两类 职务层次?中华人民共和国公务员法律第十六条规定:“-1 职务分为领导职务和非领导职务”“领导职务分为:国家长官、国家副职、省长官、省长官副职、局局长、局长副职、县长、县长/10。非领导职务级别设置在局级以下。该法第十七条规定，综治非领导人员职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
“非领导职务”干部应为处级以上(调研员)。比如你是一个部委作为国务院的工作部门，从它的部级领导到该部内设机构的司局级领导，你都是“领导干部”；如果你在一个县政府，你都是“领导干部”，从副县长到作为县政府工作部门的局局长(科级)。可见，“领导干部”的范围在不同级别的机关是不一样的，行政级别并不是唯一的指标。
9、 公务员 职务职级对照表为深化公务员分类改革，实行公务员-2/职级并行、职级与效益挂钩的制度，完善公务员激励和保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化。根据中华人民共和国公务员法及其他有关法律法规，特制定公务员-2/平行于军衔的规定。一.职务职级序列式领导职务级别分为:国家级首长、国家级副职、省级首长、省级首长副职、局级首长、局级首长。
综合管理公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理公务员职级序列以外的其他岗位类别另行规定，三。公务员Leader职务职级对应相应级别，领导职务相应级别，按国家有关规定执行。
