五险两金是什么？三险-1三险一金问题:一般公司说的三险一金是什么意思，是三险指医保吗？住房公积金是什么意思？以下是本问题的回答:关于三险一金、五险两金比例公务员-2/住房公积金与企业职工五险一金的区别:1。
1、公立单位给交五险一金吗?机关事业单位按身份发工资。如果公务员没有5险，只有养老、医疗保险(含生育)和工伤。职业准备需要参加5项保险。事业单位缴纳五险一金的比例高于普通企业，但低于很多效益好的大中型国企、合资企业、外资企业。严格来说，事业单位需要缴纳的社保应该是“六险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金和职业年金。
具体缴费比例:1。养老保险:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.医保:单位缴纳8%，个人缴纳2%。3.工伤保险:单位缴纳1%，个人不需要缴纳。4、生育保险:单位缴纳1%，个人不需要缴纳。5.失业保险:单位缴纳2%，个人缴纳1%。6.住房公积金:单位和个人等额扣缴，普通个人扣12%，部分地区最高扣15%。7.职业年金:单位缴纳4%，个人缴纳4%。
2、事业单位 三险 两金缴纳的多少与职级有关,还是与年限有关有区别。首先，公务员和事业单位没有五险，只有三险，工伤，医疗，生育，没有养老，失业保险。现在公务员实行养老金制度，但是事业单位正在改革，说是变成了养老金制度，但是有的变了，有的没变。如果以后实行养老金制度，需要缴纳更多的养老保险。公积金基本一样，但是公务员是按职级，事业单位是按职称。相对来说，公务员更合适。毕竟军衔比头衔好，但是时间长了基本就差不多了。
3、 三险 两金跟五险一金三险一金和五险一金的区别在于缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”是指五种社会保险和一个公积金。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。
一金，即:住房公积金(买房按揭时用)。需要注意的是，虽然养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都是企业和个人共同缴纳的保费，但是前面的“三险”是合法的，而“一金”不是。三险 1金和三险 1金的区别在于三险 1金是一个更早的称呼，因为工伤保险是2004年实施的，生育保险是2006年实施的，这两个保险更晚。当然，之前用的只有“三险”。
4、五险 两金指的都是什么五险两金指基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和养老保险、住房公积金和企业年金。其中，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。关于五险两金指的是什么的问题，我给大家详细解答一下。一、五险两金指的是什么？1.五险两金是指基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和养老保险、住房公积金和企业年金。
