根据《中华人民共和国会计法》公务员，在国务院，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增设其他岗位类别。领导职务的级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局正职、局副职、县副职、县副职、乡副职、乡副职。非领导职务的级别设置在局级以下。公务员要经过层层考核才能进入的，大多是百里挑一的人才。
4、 公务员是什么?有什么 职业算是 公务员?公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类类别。根据《中华人民共和国会计法》公务员，在国务院，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增设其他岗位类别。国家基础公务员职位类别设置公务员工作序列。公务员职位分为领导职位和非领导职位。
非领导职务的级别定在局级或局级以下。扩展信息:报名公务员需要关注，报名公务员有回避制度1。关于登记公务员回避制度是公职人员管理中的一项重要制度，保障国家行政机关工作人员依法履行公务，保持清正廉洁，防止公正执行公务受到亲属影响。
5、 公务员是什么 职业?公务员是领导职务和非领导职务，是行使国家行政权力和履行国家公务的人公务员全称是国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律规定的相关义务的履行的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类类别。
扩展数据:本质上，当公务员是职业的选择时。有些人适合按部就班，上传下达，重复单调的工作状态，而有些人更感兴趣的是灵活、有创意、丰富多彩、灵活多变的工作环境。公务员和社会上其他人一样职业，公款不能乱花，收入要公平，按劳分配。另外，在全社会的就业和择业环境中，也应该有一个人才的正规流动。
6、 公务员职位 类别是什么?综合管理类指公务员position类别除专业技术类、行政执法类等职位外。综合管理岗位是事业单位人数最多的科目类别。需要注意的是，虽然政府机关工作需要各种专业知识，但其中很多是具有专业资格的专业人员，从事所在工作领域的研究和决策，具有丰富的知识、经验和造诣，但其工作仍属于政府机关的行政工作，因此不归入专业技术类公务员。
专业技术岗位的本质特征是指在公务员团队中履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的岗位。3.行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的行政执法部门基层单位设置的行政执法岗位公务员position类别。行政执法公务员主要履行行政监督、行政处罚、行政强制、行政检查等现场执法职责。相对于综合管理，行政执法只有执法权，没有解释权，发生纠纷时没有裁判权。
7、 公务员职位 类别有什么Divide公务员Position类别按照一定的标准。岗位划分类别是岗位的性质、特点和管理需要。目前我国公务员position类别分为综合管理、专业技术、行政执法类别。1.综合管理类指公务员position类别专业技术、行政执法等岗位除外。2.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的人员公务员position类别。
4.除专业技术岗位和行政执法岗位外，还有其他岗位公务员 post 类别具有一定的特殊性，在实践中需要分开管理。公务员职位分为领导职位和非领导职位，领导职务分为:正职、副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务的级别设置在局级以下，综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。
