二、五险一金的比例是多少？1.养老保险，单位21%，个人8%；2.医疗保险，单位9%，个人2% 3元；3.失业保险，单位2%，个人1%；4、工伤保险，缴纳0.5%；5、生育保险，缴纳1%；6.住房公积金:用人单位单位按工资的12%缴纳住房公积金，单位个人均按工资的12%缴纳。
1、机关事业 单位医疗保险缴费比例法律主体性:1。单位医保缴费比例如实施方案规定:用人单位单位缴纳本单位职工档案工资总额的7%；员工缴纳本人档案工资收入的2%；1.职工基本医疗保险费由用人单位单位和职工共同缴纳；2.退休人员不缴纳基本医疗保险费。单位按相关规定支付。2.承诺书-3医保被保险人:1。全额拨款事业单位单位在职人员和退休人员(参照公务员管理的事业单位除外)；2.平衡分配事业单位在职人员和退休人员；3.乡镇企业单位在职人员和退休人员；自营业务单位在职人员和退休人员；在私立学校原校区工作的公办教师。
2、 公务员医疗补助 单位缴费比例是什么1、公务员Medicaid单位什么是支付比例1、公务员Medicaid单位支付比例如下:(1)医保公司支付7.5%；(2)医疗保险个人缴纳2%；(3)医保用于员工生病时的医疗报销；(4)由于各城市规定比例可能不同，具体情况具体分析。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的原则，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
3、 公务员医疗保险缴费比例法律解析:国家机关、事业单位单位和社会团体按职工个人缴费之和的7.5%缴纳(退休人员不缴纳)，其职工按个人缴费的2%缴纳，由缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
4、 公务员医疗补助 单位缴费比例法律解析:基本养老保险:单位缴费率16%，职工个人缴费率8%，灵活就业人员个人缴费率20%。基本医疗保险:单位缴费率9.3%，个人缴费率2%，大病医疗保险每人每月10元；补充医疗保险(公务员医疗补助)单位缴费比例为5%；灵活就业人员个人缴费率10.5%，大病医疗保险每人每月10元。失业保险:继续阶段性降低失业保险费率。自2020年5月1日起，单位的缴费率为0.7%，至2021年4月30日，个人缴费率为0.3%，至2021年4月30日。
根据省人社厅关于阶段性降低工伤保险缴费率的要求，2018年4月参保用人单位单位工伤保险缴费率降至标准的50%；一类至八类行业职工单位首次参加工伤保险的，按其行业标准费率降低50%缴纳工伤保险费，费率分别为0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.80%、0.95%。
5、 公务员入职四年 医保可以多少四年的工作医保一般卡里有多少钱是按最低要求算的，一个月至少400多，四年大概2万左右。公司交的医保钱一部分进统筹账户，一部分进卡。卡里的钱可以用来门诊或者药店买药。统筹账户里的钱是住院和大病用的。国家公务员基本医疗保险个人账户医疗补助资金以公务员本人上年度月平均工资为基数，每月按1%的标准划入个人账户。
6、医疗保险 单位交多少法律客观性:1。事业单位哪些人应该参加城镇职工医疗保险？全额拨款企业单位在职人员和退休人员(参照公务员管理企业和局机关除外)；平衡分配事业单位在职人员和退休人员；乡镇企业单位在职人员和退休人员；自营业务单位在职人员和退休人员；在私立学校原校区工作的公办教师。医保支付比例是多少？根据《实施方案》，职工基本医疗保险费由用人单位单位和职工个人共同缴纳。
退休人员不缴纳基本医疗保险费。单位按相关规定支付，提醒:未将企业单位人员纳入职工医保的城市，仍以公费医疗和报销的形式。如果将企业单位人员纳入职工医保，具体医保缴费标准存在分歧，具体需要咨询当地社保局，2.事业单位医保的缴费比例是多少？业务单位 医保最新规定:省直事业单位基本医疗保险费、大病医疗保险费、补充医疗保险费缴费率单位分别为8%、0.5%、7%。
