例如，2022年浙江省考专门设置应届毕业生招考职位，全省共安排计划3268人招录高校应届毕业生，占总招录6211人的52.6%，并限定2022年普通高校应届毕业生人数，这对正在找工作的应届毕业生来说是一个很好的机会。总的来说，省考也会给应届毕业生机会。同时，由于地域和笔试时间的原因，省考的竞争没有国考那么激烈。应届毕业生或往届毕业生不要错过省考的机会。
4、普通人考 公务员的几率有多大普通人考公务员的概率很小，在13%之间。公务员的通过率取决于报名人数和需要招聘的人数。从往年来看，2012年公务员考试录取比例约为69: 1。公务员一般每年有两次考试，一次省考，一次国考。公务员考试笔试科目一般考申论，分上午和下午考试。大部分省份的考试会集中在上半年的春考，但也有部分省份会在下半年考试。
5、肥东县 公务员好考吗不好考。每年公务员考试异常激烈，不仅是安徽，周边省份也是如此，所以事业单位需要有很强的实力才能参加考试合肥肥东县公务员。合肥 公务员，这些年很难在安徽。不像阜阳和亳州，申伦和邢剑的平均分可以入围。据不完全统计，合肥至少需要70分才能入围。
6、请大神指教,考 合肥 公务员好考吗很难。毕竟是安徽的省会城市，是安徽最难的地方，包括下面的县镇合肥。如果有专业限制就更好了。省考公务员考试难度相对较大。你报了省会城市，整体竞争会大于乡镇。同时也要看你应聘的职位。如果限制比较严格的话，竞争会比三个无限制职位略小，主要看你的准备情况，因为笔试主要看分数。笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，所有考生必考。报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的，考申论B卷。
7、普通人考上 公务员的 概率有多大普通人考上公务员-2/看个人情况吧，不过总体上还是比较难考的。由于每年报名人数众多，报名人数可达百万以上，但招聘人数可能只有万人左右。很多岗位往往有上百人竞争一个岗位。公务员有什么困难？一、试题难度:公务员笔试知识点多，题型多，要求考生有良好的知识储备和各种综合能力。所以考生往往需要很长时间的备考，才能保证通过笔试。
2.是公务员考试竞争大:近几年公务员报名人数只增不减，岗位数量却没有明显增加，岗位竞争比越来越激烈。成百上千的人到处竞争一个职位。所以公务员难考。三、公务员考试对综合素质要求高。首先你得基本具备中央和省核心部门要求的本科学历甚至研究生学历。其次，笔试的内容更加复杂和全面。这些东西如果不经过系统的复习，大部分人很难快速掌握并取得高分。
8、 公务员考试的录取率是多少?不同院系不同地方录取比例不一样。比如国考，整体录取比例是100:1，省考录取比例一般是20:1。部分地区公务员省考录取率较高。其中，山西省考报名人数接近16万，但招录人数却达到了5736人，平均比例为28比1，录取率为3.59%，成为目前可以统计录取率的地区中最容易“落地”的地区。在笔试成绩合格(即达到最低合格分数线)的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按以下比例确定面试人选。
9、 合肥 公务员多少人选一个1。合肥公务员招聘人数是不确定的，每年的招聘人数都会因各种因素而有所波动。2.具体人数主要看招聘部门和招聘岗位，不同的岗位和部门对应不同的选拔标准和要求。3.如果你有兴趣成为合肥 公务员，可以通过各种渠道了解不同岗位具体需要的人数以及招聘标准，以便更好的备考和计划。另外,公务员考试还包括考试科目和面试，需要全面的准备来提高自己的竞争力。
10、 公务员考试的几率是多少啊?公务员考试的概率，首先要看这个职位有多少人报考，然后这个职位有多少人报考，就可以看出概率有多大了。公务员通过笔试，公务员面试比例:一般按照1: 3或1: 5的比例进行面试。比如某单位招聘2人，比例为1: 5，也就是说报考该单位笔试前10名的人有面试机会，然后从这十个人中选两个人，公共科目笔试成绩公布后，由中央机关公务员主管部门根据报考人数与招聘简章公布的计划人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中确定参加各岗位面试(专业科目考试)的人员名单。
