公务员的收入与城市和个人水平直接挂钩，差别很大。不过绝对超过当地平均水平水平，属于中上阶层水平，福利待遇很不错。1.公务员薪资水平按地区划分，以普通党政机关、本科学历、公务员科员、工龄3年以下为标准，全国可分为以下三个档次:(1)一般。(2)月平均收入5000元左右的代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份，或国家对边疆补助的省份。
二。公务员(非事业编制和参加公职人员，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(岗位工资和等级工资)、津贴、补贴、奖金和其他。如果有奖金的话，基本上也会有绩效奖，有时候是月度、半年度或者年度。此外，还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀、称职、基本称职、不称职。除非犯严重错误，大部分基本称职以上。
5、河南省 公务员工资以下数字是根据一般城市直属行政岗位粗略计算的。不同城市之间会有差距，总体情况基本一致。以一级职员和九级管理职员为基准，省级基本持平，郑州会高一些。1.省级文明奖:600*127200，有的城市能达到900(有的城市达到了1200)。2.考核:1380*1216560，部分城市能达到1280。郑州14803，打卡工资:2300*1227600(不含五险一金)4、13号工资:6000左右(全额)5、14号工资:6000左右(全额)6、取暖费:15007、工会费:2000(全年)8、物业补贴:160。
6、政府 公务员工资一个月是多少?government公务员的工资与等级有关，不同等级的工资差别与工作年限、省份、等级有关。一班人员多的四五千，等级高的几万一个月。政府公务员的工资应该是一个月四五千。他们的福利待遇很好，退休金也比较高。政府的工资公务员一个月3000-10000不等，但是会根据工作区域，城市经济水平和职位的不同而有很大的差异，所以无法确定具体的数字。
而且公务员每一级的工资都不一样。店员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；
7、 公务员的工资是多少啊?不同的企业类型有不同的工资结构组织。根据不同岗位的情况，设置相应的工资结构。公司的薪酬结构主要分为四种:一种是绩效导向的薪酬结构，绩效工资制。这种工资结构的特点是根据近期的劳动表现来计算工资，多劳多得。二是以工作为导向的工资结构，岗位工资制。这种薪酬结构的特点是根据工作类型和工作职责来判断薪酬水平，同时薪酬会随着工作在整个公司中的权重而变化。
这种薪酬结构的特点是根据员工的工作能力和潜力来确定。第四，组合工资结构，组合工资制度，它的特点是把工作分成几个部分，不同的部分会根据业绩、技术、培训水平、职位(或岗位)、年龄、工龄来确定工资。薪资一般公司员工分类薪资分为年薪制和月薪制，中层以上管理人员和技术人员一般实行年薪制，其他员工实行月薪制。
