公务员抚恤金大约多少,上海市公务员抚恤金多少

公务员丧葬补助和抚恤金标准是什么？国家公务员死后抚恤金一次能拿到多少？支付的金额根据不同的情况而有所不同。公务员我死后能拿到多少抚恤金养老金只给事业单位的人，普通工人没有抚恤金，公务员属于事业单位的人，但是有很多-1。

2022 公务员丧葬费新规定如下:1 .丧葬补助费和一次性救济费按照本人上年度3、10个月平均工资一次性支付给直系亲属；2、供养直系亲属救助金，通常按当地生活困难补助标准和物价补贴标准按月发放；标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。核定供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工的工资。

按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百发给；4.公务员领取丧葬费需要的资料:(1)死亡注销证明(死者户籍所在地派出所出具)；(2)企业退休人员死亡申报表(由社保提供，死亡待遇领取人应与领取人身份证一致，社保提供的证明必须注明领取人与死者的关系)；(3)火化证明(民政局或殡仪馆提供)，不在火化区的，

公务员Family抚恤金的标准一般是20个月的工资，死后被视为烈士的可以领取一次性补助。抚恤金是其去世前一个月80个月的基本退休金，因公去世40个月的赔偿金，因病去世20%的赔偿金。死者在中华人民共和国成立前参加革命工作的，遗属每月津贴在上述标准基础上增加20%；遗属为寡妇的，在上述补助标准的基础上增加10%；前两种情况都有，补贴标准在上述补贴标准基础上提高30%。

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区六个月职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，给予职工死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

公务员死亡抚恤金标准一般为本人上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，加上本人生前40个月的基本工资。丧葬补助费的标准是两个月的工资。不过也需要根据死因来确定。属于因公的，按照人均可支配收入的20倍确定。公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月工资，抚恤金 40个月工资。1.国家工作人员和退休人员(一)一次性支付标准抚恤金国家工作人员和退休人员死亡，一次性支付标准抚恤金支付标准:烈士和因公牺牲人员，按本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本工资或基本退休费；因病死亡的，按本人上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加生前40个月的基本工资或基本退休费。

死亡公务员死亡津贴的标准如下:1。丧葬津贴丧葬津贴的标准由省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属机构所在地的标准；2./123，456，789-0/的包干费根据员工死亡性质确定。职工因病死亡的，按照职工死亡时10个月的工资支付；职工因公死亡的，按照牺牲时20个月的工资支付；被批准为革命烈士的，按照牺牲时40个月的工资发放。一次性抚恤金，国家机关职工死亡后由户籍所在地民政部门出具，事业单位职工死亡后由其原工作单位出具；3.遗属生活困难补助。职工死亡后，遗属生活困难的，死者生前所在单位可以按照“多补助困难，少补助困难，不补助困难”的原则，给予定期或临时补助。

法律分析:公务员退休后的丧葬费和抚恤金各:1。丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资；2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，给予因工死亡且无劳动能力的职工提供主要生活来源的亲属。标准为散历:配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。核定供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工的工资。

法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区六个月职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，给予职工死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。

支付的金额根据不同情况有所不同。抚恤金标准计算方法:本人死亡前最近12个月平均缴费工资×20个月×累计缴费月数÷180。最高支付金额不超过省统计部门公布的被保险人死亡时全省职工平均工资标准×20个月，最低支付金额不低于省统计部门公布的被保险人死亡时全省职工平均工资标准×60%×4个月。根据测算，如果海口在2013年死亡，按照2012年全省职工平均工资抚恤金最高赔付达到61200元，最低赔付7344元。

丧葬费是指员工因工死亡或因工致残时用于丧葬事宜的一次性费用。因工牺牲，一次性支付抚恤金 20倍本人生前月基本工资，丧葬费5000患者死亡，一次性支付抚恤金 10倍本人生前月基本工资，丧葬费4000。国家工作人员和退休人员死亡的，一次性支付标准为:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍和上年度城镇居民人均可支配收入或基本退休费用的2倍。

公务员退休死亡后的丧葬费一般是两个月工资，抚恤金 40个月工资。1.国家工作人员和退休人员(一)一次性支付标准抚恤金国家工作人员和退休人员死亡，一次性支付标准抚恤金支付标准:烈士和因公牺牲人员，上年度城镇居民人均可支配收入的20倍，加上其死亡前40个月的基本工资或基本退休费，为上年度城镇居民人均。

法律主体性:职工死亡的丧葬补助金为职工6个月的月平均工资。抚恤金总数之和抚恤金不得超过工资。同时发放一次性死亡补助金。法律客观性:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区职工六个月月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，给予职工死亡前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

养老金只有事业单位的人交。一般没有工人抚恤金和公务员属于事业单位，但是很多公务员专业水平非常低，没有为人民服务的观念。国家工作人员、退休人员死亡的，缴费标准为:本人上年度城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人死亡前40个月的基本工资或者基本退休费。如果他去世了，就是上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍加上他去世前40个月的基本工资或者基本退休费。

发行标准抚恤金发行标准必须依法依规发行；抚恤金由各级人民政府民政部门代表政府发布，企事业单位发布抚恤金的行为不属于行政诉讼受案范围；“不依法核发”是指拒绝核发或者不按照规定的对象、范围、标准、数额、期限核发。享受抚恤金的人必须满足两个条件:一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前的赡养，这两个条件必须同时满足。