第九条公务员具有下列情形之一者，予以录用:(一)新录用者公务员试用期满考核合格者；(2)通过调动或公开选拔方式加入公务员团队；(三)被提拔或者降职的；(四)转让、挂靠行使；(五)解聘后需要新岗位的；(六)其他工作需要的原因,No公务员是确定的,第7条公务员要担任某一职务，一个人应具备拟担任职务所需的条件和资格,公务员考试分两种，一种是全国公务员考试，一种是地方公务员考试。
公务员考试分两种，一种是全国公务员考试，一种是地方公务员考试。具体可以考的职位取决于当年职位的报名要求，一般会有专业限制。请看看你想申请的地方。第六条公务员岗位按照公务员的岗位序列在规定的编制限额和岗位数内担任，并有相应的岗位空缺。第7条公务员要担任某一职务，一个人应具备拟担任职务所需的条件和资格。第八条公务员聘任应当符合沟通和回避的有关规定。第九条公务员具有下列情形之一者，予以录用: (一)新录用者公务员试用期满考核合格者；(2)通过调动或公开选拔方式加入公务员团队；(三)被提拔或者降职的；(四)转让、挂靠行使；(五)解聘后需要新岗位的；(六)其他工作需要的原因。
您好，中公教育为您服务。第一，这个专业。就是交通系统，比如交通委、交通局等部门的职位；第二，交叉学科。即报考专业不限的职位的好处是竞争压力比较小，可以充分发挥大学的专业优势；缺点是可以报的职位不多或者没有，有可能面临额外的考验，而且本部门招聘的职位大部分必须是本科以上学历；跨专业申请的好处是选择面很广，只要不限于大专以上，都可以申请；缺点是竞争压力大。我建议在条件允许的情况下，优先考虑报考本专业的岗位；另外，部分院校对道路桥梁专业毕业生需求量较大，可以考虑考院校。如有疑问，请向中国公立教育企业咨询。
3、市政公司的技术员属于 公务员吗?什么编制?No 公务员是确定的。市政公司不知道你说的是哪种，水、电、电信、交通还是其他？？？这些都很特殊，既不是事业单位，也不是机关。国有企业单位，既没有事业编，也没有行政编。只有自己的内部编制和外部编制(也就是正式工和临时工的区别)，你说的技术人员可能是外部合同工(就像外面那些公司、企业，到时候签劳动合同按合同办事，没有内部福利待遇)，也可能是进入编制的内部员工，属于工人技术范畴，比如你是燃气大厅收费员，如果你是内部人员，年底会有分红、奖金、住房公积金、伙食补贴。如果是合同工的话，公积金的事你就别想了，奖金分红都有，但还不到正式工的一半。中国特色，无话可说。
