公务员同奸有什么处分

公务员如何应对对她不公平的人？法律分析:给予警告、记过或记大过处分。法律依据:行政机关第二十九条公务员-2/规定给予警告、记过或者记大过处分处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分处分；情节严重的，予以辞退处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；已婚女性公务员未婚男性公务员多次通奸法律如何处理应视情节执行处分，构成犯罪的应承担责任。

通奸不构成犯罪，但属于个人不正当行为。你可以向纪委举报他的行为。一旦被纪委查实，他这个局长就不用当马前卒了。他能不能继续做下去还很难说公务员。通奸现在在我国刑法中不属于犯罪。只是道德作风问题，行政处罚是不可能的。这个只能投诉到纪委了。【1】有推荐答案，不认同推荐答案的错误观点。[2]派出所所长是公务员，必须是共产党员。

公职人员与他人通奸，应开除公职。但在实践中，通奸一般不被承认。这个问题分两个部分，一个是开除党籍和公职，一个是查处他的违法犯罪行为。这是道德问题，不符合解除劳动合同的条件，不属于被追究刑事责任的犯罪。我认为这取决于他们。他们结婚了吗？正常人谈恋爱，婚前。现在没那么封建了。如果情况属实，可以开除党籍行政处分，都是可以的。

不罚。重婚是另一回事。与现役军人配偶通奸可处三年以下有期徒刑或者拘役，而与其他人员通奸不涉嫌犯罪。但涉嫌通奸的党员干部将受到党纪政纪处分处分，严重者可能被免职。相关规定:1。《刑法》第二百五十九条第一款规定，明知是军人而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权强奸军人妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸罪从重处罚。强奸妇女或者奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女或者奸淫幼女，情节恶劣的；(二)强奸妇女，强奸多名幼女的；(三)在公共场所当众强奸妇女的；(四)轮奸二人以上的；(五)造成被害人重伤、死亡或者其他严重后果的。

现在是一个多元社会，不违法可以不理会。如果违背企业文化，可以辞退。彼此愿意，无法处理。通奸。这不像强奸你。我不能掌控我想要的。情节轻微，经批评教育后改正的，可免于处分，情节严重的，可依据公务员 Law处分，给予纪律处分；是来自党员，可以根据中国共产党党纪处分-2/规定给予。公务员 Law 公务员纪律第五十三条必须遵守，不得有下列行为: (十三)违反职业道德和社会公德的。

违纪情节轻微，经批评教育后改正的，可免于处分。第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中国共产党纪律处分条例》第一百五十一条利用职权、教养、隶属关系或者其他类似关系与他人发生性关系，撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

法律分析:国家会给警告，严重警告，留党察看，甚至辞退或者开除公务员对于婚外情。法律依据:《中国共产党党纪处分条例》第150条与他人通奸，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分处分；情节严重的，党纪开除处分。行政机关第二十九条-1 处分规定给予警告、记过或者记大过处分处分。

法律分析:给予警告、记过或者记大过处分处分。情节严重的，给予降级或者撤职处分处分；情节严重的予以辞退处分。法律依据:行政机关第二十九条-1 处分规定给予警告、记过或者记大过处分处分。情节严重的，给予降级或者撤职处分处分；情节严重的，予以辞退处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；(二)虐待、遗弃家庭成员的；

法律解析:公务员有婚内出轨行为的，给予警告或者记录在案等。处分;情节严重的甚至会被降职辞退；情节更严重的，甚至会被开除公职，永不录用。法律依据:行政机关第二十九条公务员-2/规定给予警告、记过或者记大过处分处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分处分；情节严重的，予以辞退处分:(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；

应该根据情况进行处分。构成犯罪的，应当追究责任，公务员 Law 公务员纪律第五十三条必须遵守，不得有下列行为: (一)散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的活动；(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；(三)玩忽职守，贻误工作的；(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令的；(五)压制批评和打击报复的；(六)弄虚作假，误导和欺骗领导和公众；(七)贪污受贿，利用职务之便为自己或他人谋取私利的；(八)违反财经纪律，浪费国家资产；(九)滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的；(十)泄露国家秘密或者工作秘密的；(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益的；(十二)参与或支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；(十三)违反职业道德和社会公德的；(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼职；(十五)旷工或出差，请假期满后无正当理由未归者；(十六)其他违反纪律的行为。