事业单位招聘岗位一般分为综合类、教育类和医疗类。不同类型的事业-2/考试内容也不一样。事业-2/综合岗笔试内容为行政能力测试和公共基础知识。其中，行测有三种方式。第一种是一张试卷只考行政职业能力测试。二是一张试卷分为两部分:公基和行测。第三是一张试卷包括公基、行测和写作。对于教育学，事业 单位笔试内容为教育理论和专业学科。
公务员考试内容为行政能力测试及应用。其中，行政能力测试分为五个部分，分别是语言理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。申论主要考察考生的写作能力。雇佣公务员: 1。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、依法不得作为公务员聘用的人员、不能作为公务员聘用的人员。
7、 事业 单位考试和 公务员考试内容有什么区别?1。笔试内容差异:公务员笔试范围更广，难度更大。事业 单位的书面参考公务员考试，以北京为例，题数比公务员少，考试内容比公务员简单。备考考生事业 单位要补充专业知识，这对面试极为有利。根据今年或往年的招聘公告重点准备。历年考题就不用我强调了。二、面试命题测试的差异1。公务员不同职位的面试一般采取大致相同的程序和规则，基本都是正统的结构化和无领导的。当然，部分省考单位会增加行为面试等半结构化形式，比如国家发改委在上海的职位。
8、 公务员和 事业 单位考试内容事业单位和公务员考试的内容不一样。公务员考试主要测试的是《行政职业能力测验》和《应用》，事业 单位考试主要测试的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然与公务员考试中的“行测”有些类似，但它只有选择题，题型比“行测”更小，难度更低。公务员除了国考和省考，考试还分A类和B类..根据报考职位的分类，报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》，即在阅读基础材料的基础上，结合实际对材料中的某一点进行论述。
事业 单位和公务员除了考试的内容不同之外还有其他的区别:1。主办单位不一样，公务员考试的主办单位是国家。事业 单位考试机构为各用人单位人事部门单位。2.分数计算方法不同。公务员笔试和面试基本各占一半，一般设置总分最低线，设置单科最低线。事业 单位一般情况下，考试没有最低分数线。3.人员编制不一样，公务员考完之后还有公务员人员编制。
9、 事业 单位和 公务员考试的内容有什么区别公务员考试和事业编制考试内容的区别:公务员笔试内容为测试和申论，个别岗位有公共基础和专业课，警察增加心理测试和体能测试；事业 单位笔试的内容包括通考(大部分包括公共基础)、申论、或考、公共基础、个人公文写作、部分专业考试。1.考试科目公务员考试内容为申论和邢彪。事业-2/考试一般分为职业测试、综合测试、公基三大科目。
第二，考试内容侧重于，比如数学运算，国考和其他公务员考试，考查最大值问题的概率较高。在事业 单位中，考查计算题的概率比较高，计算题的难度相对于最大值问题来说很低。事业 单位自己考的知识点相对来说比较难。即使是同一道题，事业 单位的考试难度相比国考也是比较低的。比如排列组合的数学操作题，在事业-2/，更注重基本概念的考查，而在国考和公务员，除了基本概念的考查，解题方法的考查更为重要。
10、 事业 单位人员可以报考 公务员考试吗?可以考了。除非单位有最低服务年限，且申请人尚未达到最低服务年限。岗位未达到最低服务年限的，原则上不得报考；如果满意，考生可以报考符合条件的职位，但必须取得所在地点的批准证明后才能报考单位。扩展材料:以下两个方面，来具体分析一下事业 单位人事报名公务员考试的优势。(1)从公务员考试的形式和内容来看:公务员考试科目包括《行测》和《理论应用》。行测主要是通过对象化的纸笔考察与公务员职业相关的基本素质和能力要素，申论则是衡量在政府机关工作。
一般来说，事业 单位人员都参加过一次考试的选拔，对公务员考试比较熟悉，无论是题型、内容还是答题技巧，在这方面都有很大的优势。(2)从事业-2/人员自身素质来看，作为公职人员，应当具备公职人员最基本的职业素质，应当保持良好的政治素质、较高的文化素质和健康的心理素质。
