深圳公务员社保公积金多少,公务员社保基数和公积金基数

深圳1档-2 公积金比例是多少深圳住房公积金缴费比例是5%~20%，公司和个人的比例必须相同。深圳住房公积金出资比例是多少？深圳 公积金一般缴费深圳 公积金没有具体缴费，住房公积金的月供也不一样，每个地区的规定也不一样，深圳 社保一个月多少钱。

1，深圳五险一金最低标准要扣一个月多少钱？1.养老保险最低缴费金额:单位:286元；个人176元。医疗保险最低支付金额:单位元；个人元。失业保险最低支付金额:元；个人元。生育保险最低缴费金额:元。工伤保险根据行业确定。住房公积金最低支付金额:110元；个人:110元。2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》(2018年):第二条，

保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。第六条。国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当建立健全社会保险基金监督管理制度，确保社会保险基金安全有效运行。县级以上人民政府应当采取措施，鼓励和支持社会各界参与社会保险基金监督。二、五险一金的作用是什么？1.个人支付的越多，

法律分析:深圳 公积金最低存款基数2200元。单位和职工的住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限为12%。单位可以在规定的缴存比例下限和上限内，根据自身实际情况选择合适的缴存比例。住房公积金指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。

个人住房公积金组合贷款是指当住房公积金的贷款金额不足以支付购房款时，借款人申请住房公积金贷款并同时向受委托银行贷款用于商业性个人住房，两笔贷款共同构成组合贷款。组合贷款中的住房公积金贷款由管理中心审批，商业贷款由受托银行审批。法律依据:《房屋公积金管理规定》第二十六条。已缴纳住房公积金的职工，在购买、建造、装修或大修自有住房时，可向住房公积金管理中心申请住房。

深圳社保第一档、第二档、第三档的费用是不一样的，所以还要注意社保缴费比例的规定。如果是深户档社保，那么这五个保险单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，6.2%和2%的医疗保险，0.7%和0.3%的失业保险。单位还承担0.5%的生育保险，0.4%的残保金，0.17%的工伤保险。如果是非深户籍，那么养老保险单位承担14%。非深户二档社保医保单位承担0.6%，个人承担0.2%。

很多工薪族都抱怨五险一金的缴纳比例太高。税前月薪一万，只有7000。社会上要求降低五险一金的声音越来越大。在过去的两会记者会上，李克强总理曾表示，地方政府可以根据实际情况适当降低五险一金的缴存比例，让企业减负，员工多拿现金。上海成为首个降低五险一金费率的地区。3月21日，上海市政府宣布，自2016年1月1日起，将养老、医疗保险和失业保险单位缴费率下调2.5%，下调幅度分别为1%、1%和0.5%，预计今年将减轻企业负担约135亿元。

2022年的升学考试季即将到来。申请公务员的人，最关心的问题是公务员待遇。深圳该市2021年经济总量已突破3万亿大关，约占广东省的四分之一，在全国城市排名中位列第三。深圳的11个辖区按GDP总量可分为三个梯队:第一梯队:南山区、福田区、龙岗区、宝安区；第二梯队:龙华区、罗湖区；第三梯队:光明区、坪山区、盐田区、大鹏新区、深汕特别合作区。

深圳 公务员工资一直居高不下，我们来盘点一下深圳 公务员的工资到底有多高。深圳 of 公务员公检法工资最高，其次是街道>区>市级。例一:深圳市直部门月收入:基本工资 补贴约9000元，住房补贴 住房维修基金约5500元，约公积金5600，月总收入20100元。并且年终业绩在8万元左右。合计:年收入近32万。

深圳本市住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为五个档次，即:1 .第一档:缴存基数不超过2766元；2.第二档:缴存基数超过2766元，但不超过5531元；3.第三档:缴存基数超过5531元，但不超过8287元；4.第四档:缴存基数超过8287元，但不超过11044元；5.第五档:缴存基数超过11044元。具体来说，每个档次公积金的缴存比例是固定的，目前的标准是单位缴存比例为12%，个人缴存比例为10%。

2.第二档:单位月缴存额超过331.92元，但不超过663.84元，个人月缴存额超过276.60元，但不超过553.20元。3.第三档:单位月缴存额超过663.84元，但不超过995.76元，个人月缴存额超过553.20元，但不超过828.80元。

深圳公积金最低缴费标准为最低缴费基数*最低缴费比例110元。深圳本市最低缴费基数为2200元，最低缴费比例为5%。调整后已在单位任职的职工，一年内缴存基数不得低于本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新进职工和新调入职工，缴存基数不得低于2022年本市月最低工资标准2360元。灵活就业人员可根据自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。

单位调整本单位职工住房公积金缴存基数和缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。单位和职工的住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限为12%。单位可以在规定的缴存比例下限和上限内，根据自身实际情况选择合适的缴存比例。在中国，公积金可称为企业的储备。一方面用于企业增加自身财产能力，另一方面用于企业增加生产经营，防止意外损失。可以提取公积金进行填充。

深圳公积金没有具体要交多少，每月房款公积金不一样，每个地区的规定也不一样。一般最高9000元，最低240元，按照工资总额的5%到20%发放。住房公积金作为公司为员工缴纳的住房储蓄基金，员工需要买房时可以从账户中提取余额，或者申请住房公积金贷款。

深圳housing公积金缴纳比例为5%~20%，公司和个人的比例必须相同。深圳1-2公积金比例为5%至20%。个人:养老保险:8%；医疗保险:第一档2%；二档0.2%；三档0.1%；生育保险:0；工伤保险:0；失业保险:1%；住房公积金:5%到20%；设置:养老保险:基本养老保险加地方补充养老保险。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿，它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位，此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。