阿里入职体检色弱,国企入职体检色弱能通过吗

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体检不合格的标准要看岗位。比如食堂的工作人员必须要求体检并出具健康证。公司体检一般是常规检查，检查项目主要根据工作性质确定；主要是查传染病，比如肺结核、肝炎，也要排除重大疾病，比如肿瘤。如果这方面有问题，被辞退的可能性比较大。根据行业不同，判断入职-2/的标准也不同。如体检发现影响工作的疾病，则视为不合格。

对于餐饮行业，如果自行检测乙肝、肺结核或其他传染病，入职-2/不合格；对于从事高空作业的，发现有心脏病，如心肌病、冠心病等，说明入职 体检不合格。除了以上这些，有些行业对求职者的听力和视力也有一定的要求。如果入职-2/不符合其要求，如色弱、色盲、重度近视等。，则认为不合格。为了保证检查结果的准确性，建议看正规医院体检；此外，检查前不要饮酒并注意清淡饮食，检查当天保持空腹，以防食物影响检查结果。

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General enterprise体检都是较差的常规项目，如传染病、肝炎、结核病、大肠杆菌等。常规项目包括身高、体重、耳鼻喉、心电图、血压、血常规、血糖、尿常规、肝功能、乙肝、肝、胆、胰、脾、肾、内科。基本上套路体检都有系统的考试，实习体检正式入职还是要考的。里巴巴不是说只查了肝功能吗？我夏天去李云实习的时候，只检查了四项肝功能。入职我不是特别确定要检查更多的答案。

一般项目1。血液检查(全部使用一次性真空负压采血管)2。贫血、炎症、血液疾病等18项常规血液检查。有18项检查结果，包括红细胞计数(RBC)、白细胞计数(WBC)、血小板计数(PLT)、血红蛋白(HGB)。可发现贫血、炎症、止血异常、血液病、肝脾疾病和暂时性感染。3.肝功能丙氨酸氨基转移酶(ALT)是肝功能最直接的指标。4.血型血型检查。胸部透视又称x光检查，主要是检查肺部的健康状况。

国企入职不拒绝色弱，色弱指能辨别颜色但辨别能力较弱的视觉现象。国企入职条件是:1。国内全日制普通高校和国外高校本科及以上学历毕业生；2、符合本单位要求的职业资格；3.身体健康，符合公务员招考通用标准体检。一般项目:抽血、血常规、乙肝肝功能、胸片、内科检查、外科检查、血尿常规。科室项目:心电图、胸透、心、肺、膈肌疾病检查。

拿到offer后，大家首先关心的是能不能通过公司的体检。体检一定要重视。体检之前一定要做好充分的准备，一定要带上自己的身份证和复印件，还有自己的大学毕业证和复印件，还有户口本复印件和自己的照片。阿里只有通过数据检查才能开始体检，所以数据必须完整。然后在体检当天，先不要吃饭，前一天晚上不要熬夜，保证睡眠充足，不抽烟不喝酒。

体检是入职在最后一个门槛前，我们会发现乙肝肝转氨酶偏高，血压偏高，心电图不合格，胸片结核，艾滋病，梅毒，视力不好，等等，导致体检不达标。一直以来，我们都是把信誉放在第一位的，红太阳体检已经为数万人解决了体检的问题。只要你找到红太阳体检，我们会根据你的自身情况为你量身定制体检方案，必要时直接修改关系。