公务员异地调动 政策法律分析:公务员异地调动尚未明确政策。在职公务员 调动有哪些途径？对于公务员Mutual调动在同一地区，第一条规则是调动的单位必须有空编制和岗位、政策虽然是这样的，县级及以下岗位基本上工作人员少，人多，基本上每个单位都是人浮于事，根本没有空缺岗位用于调动。
第一章总则第一条为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员转任工作，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化/队伍。第二条本规定所称调任，是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法的机构中从事公共事务的人员调任机关担任领导职务或者职级在四级研究员以上或者其他相当级别的职务。
两县公务员可以互调，但需要市委组织部批准。两地公务员可以调剂，调剂必须在规定的编制限额和岗位数量内进行，有相应的岗位空缺和相应的任职资格。对于公务员Mutual调动在同一地区，第一条规则是调动的单位必须有空编制和岗位、政策虽然是这样的。县级及以下岗位基本上工作人员少，人多。基本上每个单位都是人浮于事，根本没有空缺岗位用于调动。
如果调入单位有空余时间，而且现在单位同意放人，那就好说了。你只需要经过公务员管理机关的审批，然后去各个部门办理社保、编制、财务等相关手续。转岗按以下程序进行:(1)根据工作和队伍建设需要，确定转岗岗位和转岗条件；(二)提出调任人选；(三)征求调入单位的意见；(四)组织巡视；(五)集体讨论决定；(六)转让公示；(七)申请批准或备案；(8)办理调动、就职和公务员注册手续。
可就业公务员可转让调动！但是你需要找到接收单位，开具业务转介绍信，然后现地区愿意盖章调动，双方关系一定要做好，这样难度会比较大。我们国家有政策:在职公务员可以申请遣返，但是很难。要完成一系列相关手续，比如你的籍贯愿意接收你，你的籍贯也能接收公务员编岗位，你需要当地组织人事部门安排分配，你的现单位和上级组织人事部门同意你的调动。
