手续不完善，或未履行请假手续的，按旷工处理。拒不返回原岗位的，按规定给予撤职或开除公职处分。事业单位工作人员在外兼职的，一般期限为两到三年。兼职期间，应在单位签订相关协议，并按协议执行。逾期不归者，开除公职。同样，如果你是按照过去地方出台的“停薪留职”政策出去创业，合同到期后要按时回到原单位。逾期不归者，按协议及相关人事规定予以辞退或开除公职处理。
4、对于 公务员长期不 上班第一章总则第一条对公务员的德才表现和工作业绩做出客观公正的评价，为公务员的奖惩、培训、岗位升降、等级调整、辞退等管理工作提供依据。根据国家暂行规定公务员第二条公务员考核是指按照管理权限和国家有关规定，对公务员的思想品德、工作业绩、工作能力、工作态度进行全面考察和客观公正的评价。
根据考核标准，实事求是地对公务员的表现做出准确的评价；第二，民主公开原则。考核工作采取领导与群众相结合、平时与周期性相结合的方法，既体现了行政首长负责制，又体现了民主性和公开性；第三，注重性能原则。实际成绩是公务员为民族工作取得的实际效果，是公务员思想品德、工作能力、工作态度的综合反映。第二章考核内容和标准第四条公务员中的考核内容包括“德、能、勤、绩”四个方面，重点是对工作业绩的考核。
5、为什么有些人几年不工作就为了考 公务员,当 公务员能挣家里不缺钱，而且我觉得孩子当了干部可以提高自己的社会地位。有的考生花几年时间备考公务员，可能是父母的原因。对于刚大学毕业/还没毕业的年轻人来说，还没想好以后走哪条路，也许是父母叫自己去考了。家长对公务员如此热心，可能有以下原因:(1)在家长眼里，国家公务员是政府的官职，家长讲出来觉得很自豪。(2)稳定，待遇好，铁饭碗，公务员满足了大家对职业的幻想。
6、 公务员不 上班怎么处理法律解析:无故长期不上班者上班可辞退，旷工或出差，无正当理由连续超过15天不归者，或一年内累计超过30天者，可依据相关法律予以辞退。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员第八十八条有下列情形之一的，予以辞退: (一)年度考核连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；
7、为什么 公务员一天 上班7个小时,周六不 上班这就是人文关怀，国内外都是如此。只有企业唯利是图，工人倒班，机器不休息，才能实现利益最大化。你的意思是为什么公务员一天上班7小时\周六不是上班。你说的不是真的\我在一个写字楼做保安。他们每天工作八小时，周六日休息，每年拿13个月的工资，这是国家规定的。
8、 公务员不 上班吗公务员活着就是上班啊。上班.公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据中华人民共和国(中华人民共和国)公务员国务院法律规定，对有特殊岗位需要单独管理的人员，可以增加其他岗位类别。根据公务员工作类别公务员工作顺序设置国家。
9、为什么 公务员不 上班还有工资这种情况在大城市比较少见，大多是偏远城市的休闲部。要么你上面有人脉，你能证明，你不能上班，但是你只能拿底薪，节假日什么补贴都拿不到，怎么会这样！河南航博的老师说，公务员就算考上了也要努力。不管他做什么，他都是国家的公务员，又不是总领不到钱上班。国家这样规定有点不公平，公务员因病不能上班，按照《国务院关于印发国家机关工作人员病假期间生活待遇规定的通知》执行:为妥善解决国家机关工作人员病假期间的生活困难，促进病假工作人员早日康复，根据按劳分配原则，国家机关工作人员病假期间生活待遇如下:1 。
